Referent in Anti Financial Crime

**Tätigkeitsfeld**:Compliance
- **Einsatzort**:Frankfurt am Main
- **Beschäftigungsverhältnis**:Vollzeit, Teilzeit,
Unbefristet
- **Gesellschaft**:Union Asset Management Holding AG
- **Frühestmöglicher Start**:zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- **Veröffentlicht**:10.09.2025

**Was wir bieten**:
In der Abteilung Compliance verstehen wir unsere Aufgabe einerseits darin, kontinuierlich zu prüfen und zu analysieren, ob und inwieweit interne Unternehmensregeln rechtlich einwandfrei umgesetzt werden. Darüber hinaus schulen wir die Mitarbeiter*innen, um die Einhaltung sicherzustellen. Andererseits beraten wir auch die Unternehmenseinheiten. In diesem Kontext kümmern wir uns um die Geldwäscheprävention sowie die Einhaltung von Sanktionsvorgaben im Asset Management. In diesem Themenfeld suchen wir am Standort Frankfurt Unterstützung für folgende Schwerpunkte:

- Ansprechperson für alle Fragestellungen und Themen im Zusammenhang mit der Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung sowie der Einhaltung von Finanzsanktionen.
- Mitarbeit in gruppenweiten Projekten.
- Weiterentwicklung von Präventionsmaßnahmen in den oben genannten Bereichen.
- Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsanalysen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen.
- Beratung der Abteilungen zu compliance-relevanten Themen.
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und rechtlichen Handlungsempfehlungen.

**Was du bietest**:

- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einem angrenzenden Studiengang.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Geldwäscheprävention und/oder bei der Einhaltung von Sanktionsvorgaben.
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte, systematische und präzise Arbeitsweise, verbunden mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit.
- Organisationsgeschick und Erfahrung in der Projektarbeit.
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine Arbeitsweise, die von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung, Begeisterung und Teamgeist geprägt ist.

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

**Unsere Benefits**:
Mehr Details zu unseren Benefits:
Arbeitsmodelle- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne ArbeitsweltenMobilität- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-TankstelleKulinarik- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- KaffeebarsSozialleistungen- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- KinderbetreuungszuschussFitness & Gesundheit- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- GesundheitsvorsorgeUnd Vieles mehr- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven

Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

**Kontakt**:
**Schamla Safi-Schindel**
Personalreferentin

Du hast Fragen? Ich freue mich auf Deinen Anruf

+4969 2567-5041

Schneller bewerben - schneller zum Ziel.
Nutze unser Onlineformular und bewirb dich in wenigen Minuten online. Wir benötigen lediglich deine Kontaktdaten und deinen Lebenslauf.

**Über uns**:
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.