Fachkräfte(M/w/d) in Teil- Und Vollzeit Für

Finde deine Berufung bei uns im Sonnenhof - für eine Arbeit mit Herz und Engagement
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)
in Teil
- und Vollzeit unbefristet
für unsere Wohngruppe 35 im Schöneck
Der Sonnenhof assistiert Menschen mit Unterstützungsbedarf. Unser Ziel ist es, diese Menschen so zu fördern und zu begleiten, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und möglichst selbstbestimmt leben können. Es ist uns wichtig, in gemeinsamer Anstrengung engagiert und zielorientiert eine hohe Lebensqualität für die Menschen mit Unterstützungsbedarf zu erreichen.
Für unsere Wohngruppen im Haus 35 im Schöneck suchen wir ab sofort Heilerziehungspfleger und Erzieher in Teil
- oder Vollzeit. In unseren Teams bieten wir dir die Möglichkeit, in kleinen, familiären Wohngruppen für Menschen mit körperlicher und geistiger Behinderung zu arbeiten. Hier erwartet dich nicht nur ein herzliches und kollegiales Umfeld, sondern auch die Chance, deine berufliche Leidenschaft in einem wertschätzenden Rahmen auszuleben.
**Das erwartet dich in unseren Wohngruppen**:
Im Haus 35 leben auf zwei Etagen insgesamt 17 erwachsene Menschen unterschiedlichsten Alters und Selbständigkeitsgraden, verteilt auf zwei Wohngruppen. Die beiden Gruppen haben ihren eigenen Schwerpunkt, um den verschiedenen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Im ersten Stock leben hauptsächlich Menschen mit kreativen Verhaltensweisen. Der Großteil von ihnen wird tagsüber in der gruppeninternen Tagesförderstätte betreut, während andere eine externe Tagesförderstätte besuchen. Für die Bewohner ist Sicherheit und Struktur von großer Bedeutung und sie profitieren besonders von einer ruhigen und ausgeglichenen Atmosphäre. Neben der umfassenden Betreuung und Pflege der Bewohner bleiben auch ausreichend Bürozeiten verfügbar, um administrative Aufgaben und Planungen zu erledigen.
Im zweiten Stock wohnen die selbständigeren Bewohner, wobei der Schwerpunkt auf der psychischen Begleitung und einer abwechslungsreichen Freizeitgestaltung liegt. Die Bewohner dieser Gruppen verbringen ihre Zeit von 10 bis 15.30 Uhr in den Tagesförderstätten. In dieser Phase haben unsere Mitarbeitenden die Gelegenheit, sich intensiv um Aufgaben wie Dokumentation, Assistenzplanung, Kontaktpflege zu Ärzten und Angehörigen sowie die Medikamentenverteilung zu kümmern. Auch die Entwicklung neuer Abläufe und Ideen sowie die Gestaltung der Wohngruppen können in dieser Zeit umfassend bearbeitet werden.
**Wir legen großen Wert auf regelmäßigen Austausch**: Tägliche Übergaben und monatliche Teamgespräche bieten Raum für eine enge Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
Unsere Einrichtung zeichnet sich durch die Möglichkeit aus, aktiv Einfluss auf den Alltag und die Entwicklung unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu nehmen.
Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeitmodelle bieten dir die Freiheit für berufliche Entfaltung und helfen dabei, Familie und Arbeit in Einklang zu bringen.
**Profil**:

- Abgeschossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich (z.B. Heilerziehungspflege, Erzieher,...)
- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit
- Kreativität und Engagement bei der Gestaltung des Alltags
- Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
- Fähigkeit, vorgegebene Strukturen umzusetzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

**Ihre Aufgaben**:

- Assistenz und Pflege erwachsener Menschen mit geistiger Behinderung
- Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes und der verbindlichen Assistenzleistung
- Gestaltung von Freizeitangeboten
- Arbeiten mit dem Dokumentationssystem P&D
- Anleitung und Unterstützung von lebenspraktischen Verrichtungen

**Wir bieten**:

- Selbständige Mitarbeit in einem multidisziplinären Team
- Vergütung und Sozialleistungen nach AVR Württemberg - SuE

mit einem Einstiegsgehalt von mindestens 3.599 Euro brutto bei 100% Beschäftigungsumfang
- steuerfreie Zeitzuschläge an Sonntagen und Feiertagen
- Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie
- 30 Tage Urlaub plus Schichturlaub plus 2 Regenerationstage
- Ausfallmanagement für verlässliche freie Tage
- Einspringpauschale
- Jobrad
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss bei Gesundheitsförderung
- Externe und interne Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Gründliche Einarbeitung, sowie fachliche Unterstützung

Nach einem Erstgespräch bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren künftigen Arbeitsplatz unverbindlich kennenzulernen. Für weitere Auskünfte, insbesondere für eine detaillierte Stellenbeschreibung, steht Ihnen gerne Frau Luisa Geißler unter oder per Telefon 0170 373 0518 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal. Schriftlich eingereichte Unterlagen können wir nicht zurückschicken.