Einrichtungsleitung Für Kinder Und Jugendliche

**Wir suchen Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kinder
- und Jugendwohnheim Dahlienstraße in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).**

Im Wohnheim Dahlienstraße leben 38 Kinder und Jugendliche mit geistiger, körperlicher und/oder Mehrfachbehinderung im Sinne des - 99 SGB IX. Wir betreuen und fördern die Bewohner/Bewohnerinnen im Rahmen der Eingliederungshilfe (SGB IX) 24 Stunden am Tag. Als besondere Leistung können zusätzlich auch Kinder und Jugendliche mit Schwerstmehrfachbehinderung aufgenommen werden. Die Betreuung und Unterstützung im Rahmen einer medizinischen Behandlungspflege wird in diesem Fall durch unseren vor Ort ansässigen SEB Pflegedienst übernommen. Die medizinische Behandlungspflege unterliegt dabei einer ärztlichen Verordnung sowie einer Genehmigung durch die zuständige Krankenkasse

**Ein Teil des SEB-Teams zu werden hat viele Vorteile**:

- Wir alle freuen uns auf Sie - auf Ihre Ideen und Erfahrungen, die Sie mitbringen.
- Vielfalt erleben - in der Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team und einem Betrieb, der mit Ihnen gemeinsam Leistungsangebote gestalten und weiterentwickeln möchte
- Eine überdurchschnittliche Vergütung - da wir nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Entgeltgruppe S 8b für den Öffentlichen Dienst im Bereich Sozial
- Zeit für sich - denn bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub und zusätzlich bis zu 2 Regenerationstage.
- Tarifliche Zulagen - gibt es neben den üblichen Zuschlägen zusätzlich.
- Eine attraktive tarifliche Jahressonderzahlung - bekommen Sie von uns Ende des Jahres.
- Ihre persönliche Weiterentwicklung - unterstützen wir gern mit Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 3 Tagen zusätzlichem Bildungsurlaub.
- Zusätzlich abgesichert - sind Sie durch unsere arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Günstiger mobil sein - denn bei uns können das Jobticket der Leipziger Verkehrsbetriebe erwerben.

**Was Ihre Aufgaben werden**:

- Sie führen das Wohnheim Dahlienstraße sowohl fachlich, organisatorisch als auch wirtschaftlich eigenverantwortlich, in enger Abstimmung mit dem Fachbereichsleiter.
- Sie arbeiten kooperativ mit dem betriebsinternen Pflegedienst zusammen.
- Sie haben Personalverantwortung für ein Team von circa 30 Beschäftigten.
- Sie verantworten die Personalplanung und -Gewinnung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie der Fachbereichsleitung, die anforderungsgerechte Personalentwicklung sowie die bedarfsgerechte Planung des Personaleinsatzes.
- Sie entwickeln zusammen mit der Fachbereichsleitung das Einrichtungskonzept stetig weiter, denken aber auch einrichtungsübergreifend und zukunftsgerichtet für den SEB.
- Sie wirken bei der inhaltlichen Vorbereitung und Begleitung bei Leistungs
- und Kostenverhandlungen mit Kostenträgern mit.
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Koordination aller Maßnahmen im Zusammenhang mit der Heimaufnahme und Sie verantworten das Wohl der Kinder und Jugendlichen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.
- Sie vertreten Ihre Einrichtung im Außenverhältnis, stehen im engen Austausch mit Angehörigen, Ärzten, Ämtern und Kostenträgern und treiben den Aufbau sowie die Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationen voran.
- Sie berichten unmittelbar an die Fachbereichsleitung.

**Was Sie mitbringen sollten**:

- Einen Abschluss im Bereich Sozial
- oder Heilpädagogik.
- Langjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung verbunden mit mehrjähriger Leitungserfahrung.
- Zu den einschlägigen Rechtsvorschriften verfügen Sie über umfassende und tiefgehende Kenntnisse.
- Sie überzeugen durch einen motivierenden, kooperativen und teamorientierten Führungsstil und die Fähigkeit, Ihre eigene Begeisterung auf Ihr Team zu übertragen.
- Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung.
- Das Interesse an einer regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung.
- Sichere PC-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office (Word, Outlook, Excel, Power Point, Teams).

**Wie wir zusammenkommen**:
Zögern Sie nicht bei Fragen, die entstehen. Unser Personalleiter, Herr Schneider, beantwortet sie Ihnen gern (Telefon: 0341 96389-100).