Hauptsachbearbeitung Und Stellv. Gruppenleitung Im

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. **Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance** ***Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Ordnung und Öffentlicher Raum sucht für das Straßen - und Grünflächenamt ab sofort, unbefristet, eine**: **Hauptsachbearbeitung und stellv. Gruppenleitung im Vertragsmanagement Stabstelle des SGA (m/w/d)**: ***Kennziffer: 277-3800-2024** **Entgeltgruppe: E12 Fgr. 1 Teil II Abschnitt 22.1 zum TV-L** **Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)** **Geplanter Einsatzort: Darßer Str. 203, 13088 Berlin** **Die Gruppe „Vertragsmanagement“ ist neu aufzubauen und in die Organisations - und Arbeitsstruktur des SGA zu implantieren. Sie als stellvertretende Gruppenleitung wirken an diesem Prozess mit.***: ***Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.**: - Mitwirkung an der Entwicklung eines systematischen Vertragsmanagements im SGA - Stellungnahmen im Rahmen von Behördenbeteiligungen zu Bebauungsplänen mit Verträgen - Prüfung wissenschaftlicher Fachgutachten (Verkehr, Erschließung, Freiraum, Ausgleichsmaßnahmen, Regenwasserkonzept) - Prüfung der Vorplanungen Straße und Grün und Bauablaufplan als Anlagen zum Vertrag - Mitwirkung an der Vertretung der Belange des SGA bei Vertragsverhandlungen - Mitwirkung an der Erstellung von Vertragsentwürfen für das SGA durch Konkretisierung von Mustern des Landes Berlin - Mitwirkung an der Sicherung eines rechtskonformen Verwaltungshandeln durch Abstimmung mit Planungsjuristen, Rechtsamt und externen Rechtsanwälten - Erstellung von BA-Vorlagen bzw. fachbereichsübergreifenden Stellungnahmen zu BA-Vorlagen und Anfragen von Ausschüssen ***Sie haben...**: - eine abgeschlossene Hochschulbildung (FH- oder Bachelor-Abschluss) in den Fachrichtungen Verkehrswesen, Verkehrsingenieurwesen bzw. Straßen - und Tiefbau und anderen Planungsdisziplinen mit entsprechenden fachlichen Schwerpunkten ***sowie...**: - vertiefte Kenntnisse bei der Planung und Ausführung von Verkehrsanlagen (Berliner Straßengesetz, Straßenverkehrsordnung, weitere technische Vorschriften) - vertiefte Kenntnisse über Inhalte, Methoden und Instrumente des Projektmanagements - vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure, Landeshaushaltsordnung, Vergabeverordnung) ***Sie können...**: - auch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, den Handlungsrahmen ausfüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen sowie sich auf neue Aufgaben einstellen und neue Kenntnisse erwerben - vorausschauend planen und strukturieren und entsprechend agieren - Ihr Denken und Handeln auf ein gewünschtes Ziel hin ausrichten und die erforderlichen Ressourcen effizient einsetzen - die Arbeit als Dienstleistung für die externe und interne Kundschaft begreifen Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden. **Wir bieten...**: - ein** familienfreundliches Arbeitsumfeld** und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten - die **Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln**, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement - **aktive Gesundheitsangebote** während der Arbeitszeit - eine** kostenlose externe Sozialberatung**: - ein **vergünstigtes Firmenticket** für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine** Hauptstadtzulage**: - eine **Betriebsrente** (VBL) für Tarifbeschäftigte - eine Bezahlung nach geltendem** Tarifvertrag**: - **30 Tage Erholungsurlaub** in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. - **Jahressonderzahlung** ***Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen**: Frau Gottlob Tel.: 030 90295 - 8662 **Erforderliche Unterlagen**: Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei: - ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben - einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf - eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) - einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oder Prüfungszeugnis Berufsausbildung) - für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in d