Personalsachbearbeiter (M/w/d)

**Technologien für eine sichere Zukunft** Die RWS GmbH entwickelt und produziert Munition, Munitionskomponenten und pyrotechnische Elemente der Spitzenklasse für Jagd und Sport, Armee und Behörden sowie für industrielle Anwendungen. 1886 in Fürth gegründet, sind wir heute europäischer Marktführer für Kleinkalibermunition, pyrotechnische Elemente und Komponenten. Bei schwermetallfreien Anzündelementen und Spezialanwendungen setzen wir als Innovationsführer sowohl im zivilen, militärischen als auch behördlichen Bereich Maßstäbe. Präzision, Sicherheit und Zuverlässigkeit stehen im Fokus unseres täglichen Handelns. Mit einer konsequenten Marktausrichtung und gezielten Investitionen in Anlagen und Forschung & Entwicklung befindet sich unser Unternehmen seit Jahren auf einem kontinuierlichen, nachhaltigen Wachstumskurs. Deutschlandweit beschäftigen wir ca. 1.500 engagierte, langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Produktionsstandorten. **Ihre Aufgaben** - Administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft von On - bis Offboarding - Organisatorische Unterstützung im **Bewerbermanagement**: - Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen und verschiedenen Reports - Pflege der digitalen Personalstammdaten - **Mitwirkung bei HR Projekten im Hinblick auf die Digitalisierung sowie Optimierung von HR Prozessen**: - Terminplanung, -verfolgung und -koordination, inklusive Steuerung der Wiedervorlage - Organisation sowie Teilnahme an Karrieremessen und Events - Vorbereitung, Organisation und Nachbearbeitung von Meetings - Unterstützung und aktive Mitarbeit im Bereich **Personalentwicklung** **Ihr Profil** - Abgeschlossene **kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d), Bürokaufmann/Bürokauffrau (m/w/d))**, idealerweise mit Weiterqualifizierung im Personalbereich, wie z.B. **Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d), Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau (m/w/d)**: - Erste Berufserfahrung in dieser oder einer vergleichbaren Position - **Erfahrung im Umgang mit SAP (Modul HCM) und/oder SuccessFactors **wünschenswert - Sehr gute MS Office-Kenntnisse - Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Vertrauensvolle, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Offene Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team **Was wir bieten** Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in erfahrenen Teams, in denen ein vertrauensvoller, offener und respektvoller Umgang täglich gelebt wird. Ein hohes Maß an Investitionen in die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und engagierte Ausbildungsprogramme zur Förderung junger Talente. Und selbstverständlich: - **Attraktive und leistungsorientierte Vergütung**: - **Betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitregelung**: - **Betriebsrestaurant**: - **Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr**: - **Dienstradleasing**: - **Eine breite Palette von Leistungen aus unserem "Corporate Benefits“ Programm**: - **Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten** **Ihr Kontakt** Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: 38.000,00€ - 45.000,00€ pro Jahr Arbeitszeiten: - Gleitzeit - Montag bis Freitag Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Betriebsarzt - Betriebsfeiern - Empfehlungsprogramm - Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit - Kostenloser Parkplatz - Kostenloses oder Vergünstigtes Essen - Mitarbeiter-Rabatt - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Sonderzahlungen: - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld Arbeitsort: Ein Arbeitsort