Mitarbeiter Fondsverwaltung/assistenz Finanzierung

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten. **Ihre Aufgaben**: - **Kommunikation und Wir-Kultur**: Als Assistenz sind Sie unsere kompetente Ansprechperson für alle Anfragen im Bereich Fondsverwaltung/Finanzierung. Sie erteilen Auskünfte und beraten unsere Mitarbeitende oder externe Kunden. - ** Fondsverwaltung**: Gemeinsam mit uns steuern Sie die Vermögensverwaltung unserer Fondsgesellschaften. Zudem wickeln Sie für die Abteilung den Anteilshandel und die Erbvorgänge ab. Sie übernehmen hier die Korrespondenz und Ablage und nehmen sich der Rechnungsbearbeitung an. - ** Büroorganisation**: Die Postbearbeitung, Terminkoordination sowie die Bestellung von erforderlichen Materialien gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. **Ihr Profil**: - **Qualifikation**: Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement abgeschlossen. - ** Berufserfahrung**: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, idealerweise in der Fondsverwaltung oder in der Finanzierung mit. - ** Kompetenzen**: Sie sind im Umgang mit MS-Office versiert und verhandlungssicher in der deutschen Sprache. - ** Persönlichkeit**: Sie arbeiten gewissenhaft und strukturiert und begeistern unsere Kolleginnen und Kollegen mit Ihrer Kommunikation und Ihrem Empathievermögen. **Unser Angebot**: - **Vergütung & Extras**:Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs - und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket. - ** Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit**: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit nach Absprache mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten. - ** Gesundheitsförderung & Wohlbefinden**:Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks - und Mittagsangebot. - ** Berufliche Perspektiven & Fortbildungen**:Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs - und Qualifizierungsmöglichkeiten. - ** Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur**:Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre. - ** Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten**: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs - und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen. **Mach’ aus Berlin ein Zuhause**: - Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben" Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.