Stellenangebot Für Eine Unbefristete

Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Sicherheit,

Ordnung, Verkehr“, dort im Referat 32 „Brand
- und Katastrophenschutz, Ordnungsbehörde“, eine **unbefristete**

**T eilzeitstelle (Beschäftigungsumfang 75%) **als
**S achbearbeiter (m/w/d) im Bereich Jagd
- und Fischereiwesen**
zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit einer Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75% beträgt
29,25 Stunden für Tarifbeschäftigte und 30 Stunden für Beamtinnen und Beamte.

**Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
**Bearbeitung von Aufgaben der unteren Jagdbehörde: **

Aufsicht über die Jagdgenossenschaften, Prüfung der vorgelegten Satzungen und Sitzungsprotokolle 

Beratung der Jagdgenossenschaften 

Genehmigung von Jagdpachtverträgen 

Entscheidung über die Erteilung, Versagung und Einziehung von Jagdscheinen und Jagdverboten 

Genehmigung, Gestaltung, Abrundung und Zusammenlegung von Jagdbezirken 

Festsetzung und Überwachung der Abschussfestsetzungen und -pläne 

Organisation und Durchführung der Wahl des Kreisjagdmeisters und der Vertreter für den Jagdbeirat 

Bestellung der Wildschadenschätzer und der Jagdaufseher 

Durchführung der Jägerprüfung 

Erteilung von jagdrechtlichen Ausnahmegenehmigungen 

Abwicklung von Rechtsbehelfsverfahren

**Bearbeitung von Aufgaben des Landesfischereigesetzes: **

Mitglied in der Fischerprüfungskommission 

Verpflichtung von Mitgliedern der Prüfungskommission und von Fischereiaufsehern 

Berufung des Fischereiberaters 

Genehmigung oder Beanstandung von Fischereipachtverträgen 

Fachaufsicht über die örtlichen Ordnungsbehörden, insbesondre auch Erteilung von Rechtsauskünften 

Abwicklung von Rechtsbehelfsverfahren

**Unsere Erwartungen**:
Voraussetzung ist 

die abgeschlossene Laufbahnprüfung für das **dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und**

**Finanzen **oder 

die abgeschlossene Laufbahnprüfung für das **zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und**

**Finanzen** sowie die erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 10 oder 

die abgeschlossene Laufbahnprüfung für das **zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und**

**Finanzen** sowie die Bereitschaft zum Ablegen der Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 10 oder 

die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum **Verwaltungsfachwirt (m/w/d) **(Angestelltenprüfung II) oder 

die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum **Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)** sowie die

**derzeitige Teilnahme** am Angestelltenlehrgang II oder 

die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum **Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)** sowie die

Bereitschaft zur Teilnahme am nächsten Angestelltenlehrgang II oder 

ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium **Public Management** oder **Public Administration**

oder 

die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum **Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d)** oder 

die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum **Steuerfachwirt (m/w/d**).

Zu Ihren wesentlichen persönlichen Kompetenzen zählen Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten,

Konfliktfähigkeit, Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft. Daneben runden

Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten Ihr persönliches Profil ab. Gute EDV-Kenntnisse

werden vorausgesetzt. Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. notwendigen

Fortbildungen. Kenntnisse im Bereich des Jagd
- und Fischereiwesens sind von Vorteil.

**Wir bieten**:
Das Dienst
- bzw. Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Beamtenrechts bzw. des

Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ermöglicht eine Besoldung bis zu

**Besoldungsgruppe A 10 LBesG**. Im Falle einer Tarifbeschäftigung ist die Bezahlung nach

**Entgeltgruppe 9b TVöD **vorgesehen.

Darüber hinaus bieten wir: 

einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten, 

Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, 

flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zum alternierenden Arbeiten im

Homeoffice, 

Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, 

attraktive Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten, 

günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, 

umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem Bedarf zu fördern, 

vielseitige Tätigkeiten, 

hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis

beifügen). Persönliche Flexibilität in Bezug auf die Lage der Arbeitszeiten vorausgesetzt, kann die Stelle

grundsätzlich auch in sich ergänzender Teilz