Studien-/abschlussarbeit: Korrelation

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

**Ausschreibung für die Fachrichtung wie z. B.**: Betriebswirtschaft, Betriebswirtschaft t.o., Maschinenbau, Technologiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Quality Engineering, Qualitätsmanagement oder vergleichbare.

KORRELATION QUALITÄTSKENNZAHLEN UND IHRE -TREIBER: ENTWICKLUNG EINER SYSTEMATIK ZUR UNTERNEHMENS-SPEZIFISCHEN/QUALITÄTSSITUATIONSABHÄNGIGEN AUSWAHL GEEIGNETER QUALITÄTSTREIBER FÜR PRODUKTIONSPROZESSE

Qualitätsmanagement ist ein zentrales Element in allen Unternehmen weltweit. Eine Vielzahl an Qualitätskennzahlen ebenso wie an Qualitätstreibern sind bereits bekannt und werden täglich genutzt. Jeder Qualitätstreiber ist mit einem gewissen Aufwand verbunden, deshalb stellt sich die Frage, bei welchem Qualitätsziel welcher Qualitätstreiber die beste Wahl darstellt? Hierfür soll eine Systematik entwickelt werden für die unternehmensspezifische und qualitätssituationsabhängige Auswahl geeigneter Qualitätstreiber. Die Abschlussarbeit soll die Beziehung zwischen dem Aufwand und den Auswirkungen der Qualitätstreiber darstellen. Die Erreichung bzw. Verbesserung der Qualitätsziele ist schließlich von vielen Faktoren abhängig, den Zielen selbst, der Priorisierung der Ziele und den verfügbaren Ressourcen des Unternehmens. All dies muss ein Unternehmen beachten, bevor ein geeigneter Qualitätstreiber eingesetzt werden kann. Mithilfe der Systematik wird Unternehmen eine Richtlinie zur Realisierung der Qualitätsziele und zur Steuerung komplexer Produktionsprozesse geboten.

**Was Sie bei uns tun**
- Sammeln, Analyse und Auswahl geeigneter Qualitätskennzahlen in Produktionsprozessen.
- Identifizierung, Analyse und Priorisierung von Qualitätstreibern
- Entwicklung einer Systematik zur unternehmensspezifischen/qualitätssituationsabhängigen Auswahl geeigneter Qualitätstreiber

**Was Sie mitbringen**
- Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Quality Engineering, Wirtschafts-ingenieurwesen, Maschinenbau oder ähnliche Fachrichtungen mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement
- Erste Erfahrungen in den Bereichen Prozess
- und Qualitätsmanagement wünschenswert
- Sichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
- Selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen

**Was Sie erwarten können**
- Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung mit Raum für eigene Ideen
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Begegnung auf Augenhöhe

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen**

Frau Lisa Bauer
Recruiting
Tel. +49 711 970-3681

Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA

Kennziffer: 63935 Bewerbungsfrist: