Gerätewart/-in Mit Sachbearbeitung

Die Gemeinde Mühlenbecker Land bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **unbefristete** Stelle in **Vollzeit** im Bürgeramt, Fachdienst Ordnung und Bürgerservice als **Gerätewart/-in mit Sachbearbeitung im Katastrophen
- und Zivilschutz**(m/w/d) an.

**Wir sind**:
Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das „Glück“ jeden Tag ein Stück näher zu bringen.

**Ihre Aufgaben bei uns sind u.a.**:
Gerätewart/-in:

- Gewährleistung der Einsatzbereitschaft der Geräte und Fahrzeuge in Zusammenarbeit mit dem TAZ Oranienburg, der Landesprüfstelle Feuerwehrtechnik Borkheide sowie weiteren Servicefirmen,
- Organisation des Materialtausches im Feuerwehrtechnischen Zentrum Gransee,
- Beschaffung sowie Reinigung der kompletten Einsatzbekleidung.

Katastrophen
- und Zivilschutz:

- Mitwirkung bei der Erarbeitung eines Katastrophenschutzkonzeptes,
- Durchführung von Brand
- und Katastrophenübungen.

**Sie erfüllen folgende fachliche und persönliche Voraussetzungen**:

- abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf (z. B. Metall, Elektrotechnik, Kraftfahrzeugtechnik),
- erforderliche zusätzliche Qualifikationen: feuerwehrtechnische Ausbildung nach FwDV 2 (Lehrgang „Gerätewart“ und Lehrgang „Atemschutzgerätewart),
- wünschenswerte zusätzliche Qualifikation: Lehrgang „Ausbilder für die Truppenausbildung“.
- Führerschein der Klasse C oder CE.

Fachkenntnisse:

- Kenntnisse im Programm MP-Feuer.

Persönliche und soziale Kompetenzen:

- uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich und atemschutztauglich nach G 26.3.,
- selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten,
- zuverlässige und hilfsbereite Arbeitsweise,
- die Fähigkeit gut im Team arbeiten zu können.
- bei Einstellung: ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung.

**Was wir Ihnen bieten**:

- eine spannende & vielseitige Tätigkeit in einer bürgernahen Kommunalverwaltung,
- ein **unbefristetes** Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
- ein Arbeitsverhältnis in **Vollzeit**, Teilzeit möglich,
- Bezahlung nach Tarif**:EG 6** TVöD - VKA + Zulage
- ** 30 Tage Jahresurlaub** sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei,
- Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt,
- betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen,
- individuelle Förderung: persönliche und fachliche Fortbildungen,
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Gemeinde,
- Fahrradleasing.

**Unsere Werte**:

- **_Familienfreundlich_**.** Unsere Arbeitszeit orientiert sich an unseren Öffnungszeiten, wobei wir flexibel agieren (Gleitzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten).
- **_ Vielfalt_**.** Jeder Arbeitsbereich bei uns in der Verwaltung/Außenstellen ist unterschiedlich in der Arbeitsweise und von den Charakteren des Teams.
- **_ Miteinander_**.** Wir sind eine familiäre Verwaltung, wo man sich in der Verwaltung und in den Kindereinrichtungen kennt. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung.
- **_ Sicherheit_**.** Wir bieten die Vorzüge einer öffentlichen Arbeitgeberin.
- **_ Gesundheit_**.** Wir arbeiten aktiv an einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Dazu zählen Obstkörbe über die kalte Jahreszeit, Getränke in den Sommermonaten und weitere Benefits.

Erkennen Sie sich in unseren Wünschen und Werten wieder?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bewerben Sie sich bis zum **17.02.2025**mit folgenden Unterlagen:
Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (Abschlusszeugnis zur Berufsbildung/Qualifikationsnachweise/Arbeitszeugnisse).

Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

oder per Post an: Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, 16567 Mühlenbecker Land.

**Kennwort: Gerätewart/-in**

Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt Ihnen Herr Schultze unter der Rufnummer 033056/841-50 und zu dem Bewerbungsverfahren Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60.

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/-innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen).

Mit Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden.

Eine Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt bis zu 6 Monate nach Beendigung des Auswahlverfahrens. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Fahrkosten zu den Bewerbergesprächen werden nicht erstattet.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.