Recruiting Specialist

**Über die Stelle**:
Bist du bereit für eine neue Herausforderung in einem dynamischen, schnell wachsenden Start-up, das echten gesellschaftlichen Impact hat? Möchtest du deine Recruiting-Fähigkeiten in einem Umfeld einbringen, das einen positiven Beitrag leistet? Dann werde Teil von marta

Als Recruiting Specialist bist du entscheidend für das Wachstum unseres Teams verantwortlich und übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess. Du hast die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen und profitierst gleichzeitig von einer attraktiven Provisionsvereinbarung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort einen Recruiting Specialist (m/w/d).

**Deine Rolle in unserem Team**:

- Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung, mit einem besonderen Fokus auf Account Manager und Franchise-Partner.
- Du nutzt eine Vielzahl von aktiven und passiven Recruiting-Kanälen, um Talente zu gewinnen, und bist ständig auf der Suche nach neuen, innovativen Wegen zur Talentakquise.
- Mit deiner professionellen Interviewführung stellst du sicher, dass Kandidat*innen sowohl fachlich als auch persönlich zu unserem Team passen.
- Du arbeitest eng mit den Team Leads zusammen, um einen reibungslosen und effizienten Recruiting-Prozess zu gewährleisten.
- Du erhältst eine attraktive Provision für jede erfolgreiche Einstellung, die du vornimmst.

**Das bringst du zu uns mit**:

- Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Recruiting von Kundenberaterinnen oder Vertriebsmitarbeiterinnen, idealerweise in einem Start-up-Umfeld.
- Selbstständigkeit: Du hast eigenständig Recruiting-Prozesse für verschiedene Positionen aufgesetzt und liebst es, deine Themen proaktiv voranzutreiben.
- Growth-Mindset: Du bist motiviert, ständig zu lernen, zu wachsen und neue Ansätze auszuprobieren.
- Menschenkenntnis: Du verfügst über eine ausgezeichnete Menschenkenntnis und kommunizierst gerne mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten.
- Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch eine kommunikative, proaktive Art, ein sicheres Auftreten sowie eine Hands-on-Mentalität aus.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau).

**Warum marta?**:

- ** Purpose**: Arbeite an einer bedeutenden Mission und trage dazu bei, den Pflegenotstand in Deutschland zu lindern.
- ** Arbeitsumgebung**: Wir bieten dir ein modernes Büro im Herzen Berlins (direkt am Nordbahnhof), ausgestattet mit allem, was du für deine Arbeit benötigst.
- ** Events**:Neben unseren legendären Firmenfeiern veranstalten wir regelmäßig Team
- und Firmen-Events.
- ** Home Office**: Bei uns kannst du bis zu zwei Tage pro Woche im Home Office arbeiten.
- ** Gesundheit & Wohlbefinden**:Du erhältst 27 Urlaubstage pro Jahr und wirst im Office mit allem versorgt, was du brauchst.
- ** Karriere & Weiterentwicklung**: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 70 Mitarbeiter*innen und nutze vielfältige Wachstums
- und Lernmöglichkeiten, unterstützt durch regelmäßiges Feedback.

**Über uns**:
**Warum wir Marta gegründet haben**
Als wir nach einer 24-Stunden-Betreuung für unsere Angehörigen suchten, fühlten wir uns auf einem undurchsichtigen und oft überteuerten Markt allein gelassen. Besonders frustrierend war die Erkenntnis, dass ein Großteil des Gehalts, das wir für die Betreuung zahlten, nicht bei den Pflegekräften ankam. Nach fünf Jahren erfolgloser Suche nach einer vertrauenswürdigen Lösung beschlossen wir 2020, Marta zu gründen, um den Markt der 24-Stunden-Pflege fairer und transparenter zu gestalten.

Zu Ehren von Marta, die meine Großeltern jahrelang liebevoll betreut hat, trägt unser Unternehmen ihren Namen.

**Unsere Mission ist klar**:Wir glauben, dass Pflegekräfte eine bessere Betreuung leisten, wenn sie unter fairen Arbeits
- und Lebensbedingungen arbeiten. Deshalb haben wir eine Plattform entwickelt, die sowohl Betreuungskräfte als auch Familien mit intelligenten Softwarelösungen unterstützt. Diese ermöglichen eine reibungslose und direkte Zusammenarbeit. Durch niedrigere Vermittlungsgebühren schaffen wir es, dass Pflegekräfte ein höheres Einkommen erzielen, ohne dass die Familien mehr bezahlen müssen.

Heute sind wir international aktiv, mit Teams in Berlin, Bonn, Sibiu und Danzig. Unterstützt von führenden Investoren wie Capnamic, Almaz Capital, RTL Ventures und Swiss Health Ventures, verfolgen wir unsere Vision einer Welt, in der Pflege bezahlbar, transparent und verlässlich ist.