Jobcoach (M/w/d)

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ -_ Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer

Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort
- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.

Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen & Coachings) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1400 Mitarbeiter an über 40 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Kund:innen zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?

Zur Unterstützung unserers Standortes in Staßfurt suchen wir in Voll
- oder Teilzeit eine/n

**Jobcoach (m/w/d)**

**Ihr Aufgabengebiet**:

- individuellen Einzelcoaching
- persönlichen Beratung und Unterstützung
- Stärkung der Eigeninitiative, der Motivation und des Selbstwertgefühls der Teilnehmenden
- Erarbeitung von realistischen beruflichen Perspektiven
- assistierter Vermittlung in eine berufliche Tätigkeit
- regelmäßige Sprechstundenangeboten
- individueller Förderplanung
- Dokumentation
- Netzwerkarbeit

**Unser Anforderungsprofil**:

- ein Berufs
- oder Studienabschluss wird erwartet
- der Jobcoach muss über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe verfügen sowie über Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen / -kriterien der Unternehmen und im Personalwesen vorweisen.
- Erfahrungen in den Personal Personalauswahlsystemen / -kriterien der Unternehmen und im Personalwesen müssen über einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten erworben worden sein
- Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen Ausbildungs
- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte sind unabdingbar.
- einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen vorhanden sein
- ergänzend muss eine Zusatzqualifikation in „Gesprächsführung oder (psychologischer/psychosozialer) Beratung“ nachgewiesen werden. (Kostenübernahme durch die Akademie Überlingen)
- Beratungskompetenz, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber dem Einzelnen und seinem Lebensentwurf
- Ressourcenorientiertes Arbeiten, Freude am eigenen Beruf und kreatives Potenzial
- Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Kompetenz
- Selbständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und Handeln
- Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine **wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe** in einem **familiengeführten** Unternehmen in der zweiten Generation
- Als **familienorientiertes** Unternehmen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tage Urlaub im Jahr **zusätzliche Sonderurlaubstage** (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Ehejubiliäum)
- Ein Führungsteam und Kollegium, das **stets ein offenes Ohr** für die Mitarbeiter*innen hat
- Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler*in, sondern auch **als Lern
- und Wegbegleiter*in** für unsere Teilnehmenden
- **Individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten** nach Absprache
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: unbefristet
Arbeitszeit: Voll
- oder Teilzeit (mindestens 30Std/Woche)
Arbeitsort: Staßfurt

Akademie Überlingen
Frau Nancy Ryberg
An der Salzrinne 1
39418 Staßfurt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung