Koordination (M/w/d) Im Bereich Jugend

vor 2 Wochen


Duisburg, Deutschland Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH Vollzeit

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Duisburg
- Publizierung bis: 30.11.2025
- Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig

Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für
- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Düsseldorf als:
**Koordination (m/w/d) im Bereich Jugend**

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll
- oder Teilzeit.

**Ihr Verantwortungsbereich**:

- Sie gestalten die Rahmenbedingungen und die Steuerung von Arbeitsmarktdienstleistungen sowie Projekten und gewährleisten eine erfolgreiche Umsetzung.
- Als Koordinator*in arbeiten Sie Ihre Mitarbeiter*innen ein und begleiten die Teambuildingprozesse.
- Sie führen regelmäßig Team
- und Fallbesprechungen durch.
- In enger Abstimmung mit der Leitung planen Sie den Einsatz der Mitarbeiter*innen.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Auftraggeber*- und Netzwerkpartner*innen zusammen.
- Sie arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung der Standorte mit, erfassen Bedarfe und konzipieren entsprechende neue Angebote.
- Ihr Verantwortungsbereich umfasst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Sicherstellung des Arbeitens entsprechend der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM).

**Sie bringen mit**:

- Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von Menschen
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte
- Offener und kommunikativer Mensch, der gerne im Team arbeitet
- Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten
- Zielorientierte, verantwortliche Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
- Bestreben im Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit Ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern
- Innovatives Denken
- Selbstorganisiertes Arbeiten und Organisationstalent

**Unser Angebot**:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team- Eine sinnstiftende Arbeit- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

**Sie haben noch Fragen?**:
**Sonja Dietz**hilft gerne weiter:
Tel.: +49 211 179378-17

**Wir freuen uns auf Sie**

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.



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