Stellvertretende Kita-leitung

Sie behalten den Überblick, finden immer neue Lösungen und übernehmen gerne Verantwortung? Dann werden Sie Teil unseres Leitungsteams

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams im Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum Fischbeker Höfe in Hamburg (Neugraben-Fischbek) suchen wir ab sofort eine

**Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Teamorganisation bzw. Netzwerkarbeit (m/w/d)**:
Der Vertrag wird **unbefristet** geschlossen.

Die Stelle mit dem Schwerpunkt **Teamorganisation** ist in **Vollzeit** mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Std. zu besetzen. Die Stelle mit dem Schwerpunkt **Netzwerkarbeit** ist in **Vollzeit** oder **Teilzeit** mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mind. 30 Wochenstunden zu besetzen.

**Über unsere Einrichtung**

Unser Fröbel-Kindergarten Fischbeker Höfe in Neugraben-Fischbek wurde im Mai 2021 eröffnet und bietet einen spannenden Betreuungsplatz für 150 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt.

**Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE)**ist der Schwerpunkt unserer Kita und Teil in unserem pädagogischen Alltag. Auf dem Außengelände ist unter anderem ein Hochbeet entstanden, wo wir Blumen und Gemüse anbauen und - wenn die Zeit reif ist - gemeinsam mit den Kindern ernten und im Anschluss in unserer Frischkochküche zubereiten. Hier wird übrigens nicht nur frisch gekocht sondern auch regional.

Wenn wir rausgehen, dann aber nicht nur auf unser Außengelände, denn die Umgebung unserer Kita hat einiges zu bieten. Wie z.B. das Naturschutzgebiet Fischbeker Heide, das wir gerne als Ausflugsziel für unsere Entdeckungstouren nutzen.

Direkt nebenan befindet sich eine **Senioren-Residence.**Sie möchten sich einbringen und Jung und Alt zusammenbringen, gemeinsame Feste feiern, Lieder singen und Kekse backen? Außerdem können uns gut vorstellen, dass zukünftig z.B. Lesepatenschaften entstehen werden und regelmäßige Spielevormittage stattfinden. Sie haben Lust sich einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Ideen

Hinter unserem Kita-Team steht außerdem eine engagierte **Elternschaft**, auf die wir uns verlassen können und die wir aktiv in verschiedene Aktionen einbinden.

Als **Koordinator:in sind sie Teil des Führungsteams**. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die** Leitung in Abwesenheit vertreten** zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit folgende Aufgaben:
**Schwerpunkt Teamorganisation**:

- Planung, Steuerung und Controlling der Personalressourcen
- Onboarding: Unterstützung in der/dem Auswahl
- und Einstellungsverfahren, Koordination der Einarbeitung neuer MA
- Unterstützung der Kommunikation: Informationsfluss/ Transfer/Feedbackkultur

**Schwerpunkt Netzwerkarbeit**:

- Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitglieder
- Koordination des ehrenamtlichen Engagements
- Vernetzung und weiterer Aufbau eines Netzwerkes innerhalb unserer Region
- Sozialräumliche Arbeit (Kooperation, Koordination)
- Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung
- Fundraising

**Sie verfügen über**:

- Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Kindergarten
- Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs
- und Entwicklungsprozesse
- Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in der Einrichtung
- Kommunikations
- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
- Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
- Die Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung

**Wir bieten Ihnen**:

- **Kinderrechte im Fokus**: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- **Tarifbindung**: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- **Mehr Freizeit**:33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- **Flexible Zusatzleistungen**:Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* **oder** bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
- **Ausstattung**: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- **Zukunft sichern**: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- **Finanzieller Bonus**:Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- **Fort
- und Weiterbildungen**: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- **Karrierechancen**: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
- **Starker Zusammenhalt**:Zentraler Willkommenstag, regelmäßige Teamtage und Koordinator:innenrunden zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- **Professionelle Unterstützung**: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung