Leiter User Help Desk

**Leiter User Help Desk (Mensch*)**:
**So sieht dein Tag aus**:

- **Vorbild**- Als Führungskraft bist du für die fachliche, disziplinarische und ergebnisorientierte Führung deiner Mitarbeiter zuständig und gehst mit gutem Beispiel voran. Durch dein persönliches Handeln gibst du Orientierung. Hierdurch prägst du das kooperative und unternehmerische Handeln in deinem Team.
- **Treiber**- Du initiierst proaktiv abteilungsübergreifende Projekte, entwickelst Prozesse und Verfahren im Rahmen unserer Strategie weiter und setzt durch deine Ideen neue Maßstäbe.
- **Projektmanager** - In deiner fachlichen Rolle als Teamleiter koordinierst du die Entwicklung und Ziele unseres IT-Supports. Gemeinsam mit deinem Team und externen Dienstleistern planst du die Konzepte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- **Supporter**- Als technischer Ansprechpartner unterstützt du dein Team im daily Business und stehst als Berater für technisch-informatische Problemstellungen unseren Fachabteilungen zur Verfügung.

**Das bringst du mit**:

- Du bist eine starke, werteorientierte Führungspersönlichkeit, die sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken auszeichnet.
- Grundlage der kontinuierlichen Entwicklung deiner Kompetenzen sind deine ausgeprägte Selbstreflexion und die zielgerichtete Weiterbildung in den Bereichen Führung und IT.
- In deinem bisherigen Arbeitsalltag hattest du bereits ersten Kontakt mit der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung eines User Help Desk.
- Themen wie Microsoft, Active Directory oder ITIL sind fester Bestandteil deiner Welt.

**Das erwartet dich bei uns**:

- **Gesundheit & Sport** Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.
- **Flexibilität & Work-Life-Balance**Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.
- **Weiterentwicklung - persönlich & beruflich**Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.
- **Umgebung & Kultur**Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus
- **Vorteile & Vergünstigungen**Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.
- **Vorsorge** Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.

**Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?**:
Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner **Andreas Bode** freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren **»Jetzt bewerben«**-Button.
- Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers,bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal
- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.