Fahrer/in Kanalunterhaltung

**FUTURE UNDER CONSTRUCTION?**:
**Dann ist es an der Zeit, den Kanal zu wechseln und die Straße bzw. Brücke in die Zukunft zu bauen**

Die Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen (TBL) sind ein kommunalwirtschaftliches Unternehmen und eine hundertprozentige Tochter der Stadt Leverkusen. Als Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) besitzen die Technischen Betriebe den Charakter eines selbstständigen Verwaltungsträgers und betreiben als kommunaler Dienstleister unter anderem das Leverkusener Kanalnetz, die Brücken
- und Ingenieurbauten sowie das Straßen
- und Wegenetz als wichtige Bestandteile der städtischen Infrastruktur. Die regelmäßigen Überwachungen, Instandhaltungen sowie Erneuerungen und Umbauten dieser Bauwerke sind von besonderer Bedeutung. Weitere kommunale Dienstleistungen wie die Straßenreinigung, der Winterdienst sowie die Werkstattleistungen für öffentliche Einrichtungen (u.a. Feuerwehr, städtische Tochtergesellschaften) zählen ebenfalls zum Portfolio der Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen AöR.

Die Abteilung **Kanalunterhaltung**sucht insgesamt zwei

**Fahrer/innen Kanalunterhaltung (m/w/d)**:
Job-ID: 662.1250.030 + 662.1240.080

**Ihre Aufgaben**:
Unterhaltungs
- und Reinigungstätigkeiten in abwassertechnischen Anlagen:

- Reinigung von abwassertechnischen Anlagen im Kanalnetz (Schächte, Kanalhaltungen, Regenrückhaltebecken, Sandfänge, Kanalstauräume usw.) sowie die Reinigung von Pumpensümpfen in Sonderbauwerken (allgemeine Pumpwerke SW MW und RW, Regenüberlaufbecken, Regenklärbecken usw.) unter Berücksichtigung arbeitsvorbereitender Maßnahmen, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
- Reinigung und Instandsetzung von Bachdurchläufen und Regenwassereinleitungen einschließlich der Regenwasserbehandlungsanlagen
- Datenerfassung im Rahmen von Kontrollen und Dokumentation der Schäden der abwassertechnischen Anlagen mit Anwendung von mobilen Datenerfassungsgeräten
- Anwendung Betriebsführungssystem „KANIO“
- Kontrollen im Rahmen der Selbstüberwachungsverordnung Abwasser (SüwVo Abwasser) an allen abwassertechnischen Anlagen (Schächte, Kanalhaltungen, Druckrohrleitungen, Regenrückhaltebecken, Sandfänge, Kanalstauräume, Düker, Retensionsfilteranlagen, Abwasserbehandlungsanlagen Regenwasser, Versickerungsanlagen, Sickerschächte usw.)
- Grünpflege an bzw. in abwassertechnischen Anlagen
- Visuelle Kontrolle von Kanalhaltungen mit einem mobilen Kamerasystem
- Nachverfolgung von Falscheinleitern
- Mitwirkung bei der Abnahme von Kanalneubaumaßnahmen

**Handwerkliche Tätigkeiten**:

- Wartung und Reparatur von abwassertechnischen Anlagen
- Wartung und Reparatur von Schiebern, Wehren und Abdeckungen und Hochwasserklappen
- Behebung von Betriebsstörungen an abwassertechnischen Anlagen und Arbeitsgeräten

**Fahrertätigkeiten**:

- Arbeitstägliche Kontrolle des Einsatzfahrzeuges auf Verkehrssicherheit
- Sorgfältiger Umgang mit selbstfahrenden Betriebsmitteln wie Hochdruckreinigungsfahrzeugen mit Abwasserrückgewinnung, Saugwagen, Windenwagen usw.
- Einsatz als Fahrer/in (m/w/d) eines Streufahrzeuges im Winterdienst
- Teilnahme an der Rufbereitschaft Kanalunterhaltung als Fahrer/in bzw. Beifahrer/in (m/w/d) und im Winterdienst

Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgaben entsprechend des Qualifikationsprofils der Bewerberinnen und Bewerber bleibt vorbehalten.

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Umwelttechnologin bzw. zum Umwelttechnologen (m/w/d)
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und einschlägige bzw. tätigkeitsnahe Berufserfahrung im Bereich Kanalreinigung/-unterhaltung sowie gültige Fahrerlaubnis für die Führerscheinklasse C(E)
- Fähigkeit, sich in deutscher Sprache in Wort und Schrift klar und verständlich auszudrücken
- Allgemeine Kenntnisse mit elektronischen Eingabegeräten, die zur Auftragsbearbeitung eingesetzt werden
- Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit*
- Bereitschaft zur Weiterbildung, z. B. Lehrgänge Kanalreinigung
- Bereitschaft zu Einsätzen in Bereichen mit hohem Verschmutzungsgrad
- Teilnahme an Zusatzdiensten, die Bestandteil der Aufgaben der TBL sind (z.B. mobiler Hochwasserschutz Hitdorf, Rheinufersäuberung, etc.)
- _Im Rahmen der Einstellung erfolgt eine betriebsärztliche Untersuchung.**Corporate Benefits**:
**Work-Life-Balance und Förderung der Vielfalt**
- 30 Tage Urlaub/Jahr (basierend auf einer 5-Tage-Woche)
- Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester; Brauchtumspflege (Rosenmontag frei)
- Dienstregelung für Brückentage
- Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf:

- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 41,00 Stunden (Beamtinnen und Beamte) mit Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
- Teilzeitfähige Stellen, sofern keine betrieblichen bzw. organisatorischen Gründe entgegenstehen
- Möglichkeit der mobilen Arbeit in einem abstimmbaren Umfang (gilt nicht für gewerbliche M