420/2024 Projektmitarbeiter in

STELLEN-AUSSCHREIBUNG 420/2024
Die Otto-von-Guericke
- Universität Magdeburg (OVGU) ist eine forschungsstarke, regional vernetzte und international orientierte Profiluniversität.
In der Koordinierungsstelle für Genderforschung & Chancengleichheit Sachsen-Anhalt ist eine Stelle als
Projektmitarbeiter*in (m/w/d) im Mentoring
- und Coachingprogramm Sachsen-Anhalt
zu besetzen.
**Entgeltgruppe**:
11 TV-L
**Einstellungsdatum**:
01.02.2025
**Befristung**: 30.11.2026
**Arbeitszeit**:
75 %
Wir sind eine Universität mit Schwerpunkten in den Ingenieur
- und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin. 13.000 Studierenden aus dem In
- und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien
- und Arbeitsbedingungen.
Die Koordinierungsstelle Genderforschung & Chancengleichheit (KGC) ist eine landesweit tätige Einrichtung zur Förderung von Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung sowie zur Unterstützung der Genderforschung in Sachsen-Anhalt. Ein Schwerpunkt liegt in der Qualifizierung und Karriereförderung. Dieser wird u.a. durch das Projekt MeCoSa MINT Career landesweit umgesetzt und unterstützt den Berufseinstieg von MINT-Absolventinnen in Unternehmen von Sachsen-Anhalt.
**Ihre Aufgaben**:

- Rekrutierung und fachliche Betreuung der Teilnehmerinnen
- Fachliche Beratung, organisatorische Betreuung und Unterstützung der Referent*innen
- Organisation und Durchführung von landesweiten Veranstaltungen, Trainings und weiteren Maßnahmen im Rahmen des Mentoring
- und Coachingsprogramms
- Selbstständige Betreuung der Website zum Programm MeCoSa
- Eigenverantwortliche, kreative Entwicklung von Informationsangeboten (Website, Soziale Netzwerke)

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor/Diplom FH)
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Teamfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten und einen kooperativen Arbeitsstil
- Erfahrungen im Bereich Chancengleichheit/Gleichstellungsarbeit, Erfahrungen in der Projektarbeit, insbesondere in ESF-Projekten
- Gute Englischkenntnisse, möglichst Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, möglichst Erfahrungen mit CMS (gern Egotec), ausgeprägte Social-Media-Kompetenz

Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur Tätigkeit auch an anderen Standorten im Land Sachsen-Anhalt.
Wir begrüßen Bewerber*innen, die ihre Erfahrungen und Perspektiven zur Diversität in die Arbeit der Koordinierungsstelle Genderforschung & Chancengleichheit Sachsen-Anhalt und ins Projekt MeCoSa-MINT-Career einbringen möchten.
Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Michaela Frohberg unter Tel. 0391/6758905 bzw. frohberg(at)kgc-sachsen-anhalt.de.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und viele eigene Sport
- und Freizeitangebote sowie eine umfangreiche Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien zeichnen uns aus. Diversität und Nachhaltigkeit sind uns ebenso wichtig wie eine wertschätzende Führungskultur. Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze sind selbstverständlich. Weitere Informationen erhalten Sie unter und unter.
Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.
Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter:
Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 15. Dezember 2024 über das Online-Bewerbungsportal.
Die Bewerbungsgespräche sind am 9. und 10. Januar 2025 geplant.
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Dezernat Personalwesen