Studentische Mitarbeiter in Diversity Und Inklusion

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Du möchtest einen Einblick in das Berufsfeld Diversity Management und Inklusion bekommen und hast Lust die Themen aktiv mitzugestalten und Neues zu lernen? Dann bist Du in unserem Team genau richtig. Wir suchen ab sofort eine studentische Hilfskraft am Standort München. Als studentische Hilfskraft kannst Du bereits im Studium spannende praktische Einblicke gewinnen und gleichzeitig einen Beitrag leisten, um Vielfalt und Chancengleichheit in der Fraunhofer-Gesellschaft mit zu gestalten.

**Was Du bei uns tust**
- Du unterstützt bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Workshops z.B. bei bestehenden Diversity-Programmen, Karriereveranstaltungen zum Thema Inklusion von Menschen mit Behinderung oder bei Vorträgen.
- Du bist zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikationskanäle für unsere Themen Diversity, Chancengleichheit und Inklusion, vorwiegend der Intranet-Präsenz.
- Du arbeitest beim Aufbau und der Weiterentwicklung neuer Formate, z.B. abteilungsübergreifender Arbeitsgruppen mit.
- Du unterstützt beim Verfassen und Redigieren von Texten bzw. beim Erstellen von zielgruppengerechten und kreativen Präsentationen und Marketingmaterialien, wie z.B. Flyern oder Broschüren.
- Du führst Recherchen innerhalb der einzelnen Themenbereiche durch, unterstützt bei wissenschaftlichen Evaluationen und erstellen Präsentationen.

**Was Du mitbringst**
- Du befindest dich im Bachelorstudium, hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen oder befindest sich im Master in einem Studienfach wie z.B. Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studienfachs.
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Berufsleben, wie z.B. im Bereich Diversity und Inklusion, Kommunikation, Marketing oder Personalentwicklung durch z.B. in Form eines Praktikums oder einer Werkstudierendentätigkeit.
- Du identifizierst dich mit den Themen Diversity, Equality & Inclusion und hast Spaß an der Entwicklung neuer Ideen.
- Du arbeitest gerne im Team und bringst Kommunikationsfähigkeit und eine freundliche Art gerne in die Zusammenarbeit ein.
- Du verfügst über gute organisatorische Fähigkeiten und arbeitest gerne eigenständig und strukturiert.
- Du bringst sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Power Point und Excel mit.
- Du hast ein sicheres Ausdrucksvermögen der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

**Was Du erwarten kannst**
- Entsprechend Deiner persönlichen Interessen hast Du bei uns die Möglichkeit, in verschiedenen Fachthemen erste berufliche Erfahrungen zu sammeln oder dich in einzelnen Themen weiter zu spezialisieren.
- Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgabenfeldern mit einem netten, gutgelaunten Team in einem innovativen Arbeitsumfeld einer Forschungseinrichtung.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Im Rahmen des Gleitzeitmodells bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und eine hohe Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung, z.B. bei Prüfungen oder in den Semesterferien.
- Es ist zudem möglich, vom Home-Office aus zu arbeiten.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 14-18 Stunden. Die Stelle ist zunächst für ein halbes Jahr befristet, wir sind jedoch an einer längerfristigen Beschäftigung interessiert.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

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