Teamleitung Bfb

Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 100 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 300 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn
- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erleben Sie eine Arbeitsatmosphäre, in welche Sie sich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen können. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Ihnen offen - treten Sie ein

**Teamleitung BFB (m/w/d)**:
Eintrittsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das könnten Ihre Aufgaben sein:

- Es handelt sich um eine eigenständige Wahrnehmung von schwierigen Aufgaben in den Tätigkeitsbereichen Betreuung, Förderung und Pflege sowie Organisation und Koordination der Betreuungszeiten und Kontrolle des Mitarbeiterteams.
- Sie entwickeln und begleiten kreativ sinnstiftende Arbeitsangebote für Menschen mit Beeinträchtigungen
- Planung, Anleitung und Durchführung von rehabilitationspädagogischer und organisatorischer Maßnahmen und Konzepte innerhalb der Gruppe
- Organisation und Koordination der Betreuungsstunden
- Organisation und Kontrolle der Führung von Förderplänen, Entwicklungsberichten und der Dokumentation
- Zeitnahe Weitergabe arbeitsrelevanter Informationen an die Leitung des BFB und an die Mitarbeitenden des Teams
- Erstellung und Aktualisierung des Dienstplans
- Steuerung des Teams
- Zuarbeiten an die Leitung der Tagesförderbereiche bei der Planung von Personalentwicklungsprozessen und Personaleinsatzplanung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- eine abgeschlossene (Fach-) Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog *in, Ergotherapeut*in
- eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- eine aufgeschlossene Persönlichkeit und viel Kreativität sowie Einfühlungsvermögen

Das ist für uns selbstverständlich:

- eine unbefristete Festanstellung in flexiblem Stundenumfang
- geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
- faire Vergütung nach den AVR DWBO
- Kinderzuschläge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jahressonderzahlung & betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung zu einem Deutschlandticket Job
- ein vielfältiges Fort
- und Weiterbildungsangebot (unter anderem in unserem hauseigenen Bildungsinstitut)

Bewerbungsfrist

12.03.2025

Vielfalt ist uns wichtig Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen bevorzugt berücksichtigt.

Assistentin der Geschäftsführung
Antje Marco-Hartmann

Telefon: 030 - 509 322 202