Leiter in Des Amtes Für Bildung Und Kultur

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle
Leiter*in des Amtes für Bildung und Kultur
im Dezernat I zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.
Das Amt für Bildung und Kultur ist eines der personalstärksten Ämter der Kreisverwaltung. Das Amt bewirtschaftet einen 2-stelligen Millionenbetrag (ca. 26 Mio.). Der Schwerpunkt des Amtes liegt im Verwaltungshandeln im Kontext von Schulträgeraufgaben im weiteren Sinne. Als Schulträger ist das Amt verantwortlich für 10 Schulen, sowie für das Museum des Teltow, Kreismedienzentrum und Kreismusikschule. Insofern ist intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Ämtern der Verwaltung - u.a. im Zuge der Digitalisierung der Schulen - unabdingbar.
Im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion obliegt Ihnen die Organisations-, Personal-, Fach
- und Finanzverantwortung für acht unmittelbar unterstellte Beschäftigte sowie allen Beschäftigten in den Bereichen:

- Schulverwaltung
- Haushalt und Finanzen
- Volkshochschule
- Kreismusikschule
- Kreismedienzentrum
- Kultur
- Museum des Teltow
- Schullandheim

In Ihrer Verantwortung liegt es, die Aufgabenerfüllung zu koordinieren, zu steuern und entsprechende Zuständigkeits
- und Entscheidungsbefugnisse zu regeln sowie die strategische und inhaltliche Ausrichtung des Amtes für Bildung und Kultur zu erörtern und festzulegen. Über dieses Aufgabenspektrum hinaus setzen Sie sich für das Leitbild einer bürgerorientierten Verwaltung ein, überzeugen die kreisliche Politik und sorgen für einen hohen Motivationsgrad in Ihrem Amt.
Die Bewerbungsfrist endet am 17.01.2025.
Umfang
39 Stunden
Befristung
unbefristet
Vergütung
Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA
Beginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Einsatzort
Luckenwalde
**Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere**:

- Leitung des Amtes
- Fachverantwortung - Entscheidungen in grundsätzlichen, organisatorischen, personellen und finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten, soweit nicht der Verwaltungsleitung vorbehalten
- Organisationsverantwortung - Sicherstellung und Optimierung einer sach
- und fachgerechten Aufbauorganisation im Amt
- Personalverantwortung - Wahrnehmung der Dienst
- und Fachaufsicht gegenüber allen Beschäftigten des Amtes
- Finanzverantwortung für die produktorientierte Haushaltsführung
- Vertretung des Amtes nach innen und außen - Vertretung des Amtes in den Gremien und Ausschüssen des Kreistages, in der Zusammenarbeit mit dem Staatlichen Schulamt, dem Ministerium für Jugend, Bildung und Sport (MBJS) sowie anderen Externen
- Kontakt zu den Schulleitungen der kreisangehörigen Bildungseinrichtungen
- Öffentlichkeitsarbeit

**Ihr Profil**:

- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Uni-Diplom) in einer der folgenden Fachrichtungen:

- Sozialwissenschaften
- Erziehungswissenschaften
- Kulturwissenschaften
- Sportwissenschaften
- Betriebs
- oder Verwaltungswissenschaften oder
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Uni-Diplom) mit Berufserfahrung im Bereich Bildung und Schule

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:

- mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Bildung und Schule
- Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung
- analytisches Denken
- ganzheitliches Denkvermögen
- Verständnis für politische Entscheidungsfindung
- Organisationsfähigkeit
- Argumentationskraft
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Überzeugungskraft
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Mobilität (Außenstellen)

**Unser Angebot**:

- Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
- ausgewogene Work-Life-Balance durch:

- eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
- die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im Rahmen der o.a. dienstlichen Belange im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
- eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
- moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
- Vergütung/sonstige Leistungen:

- eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA
- eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere Benefits:

- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
- ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
- individuelle und breit gefächerte Weiter
- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
- Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching

Sie zögern noch, Teil unseres Teams