Erzieher in

Berlin Neukölln | in Teilzeit mit 30 Wochenstunden
Wir sind Jugendwohnen im Kiez - Jugendhilfe gGmbH, kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 5o pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache suchen wir eine\*n Erzieher\*in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Std./Woche für den Gebundenen Ganztagsbetrieb für Klassenstufe 4-6 an der „Gemeinschaftsschule auf dem Campus Rütli” in Berlin-Neukölln.
Im Gebundenen Ganztag werden Schüler\*innen durch die Lern
- und Freizeitphasen des Schultages begleitet. Unterricht und Freizeitbetreuung findet für alle Schüler\*innen verbindlich von 8 bis 16 Uhr statt. Die Ausbildung und Begleitung von Streitschlichter\*innen, die Etablierung und Begleitung von Klassenräten und die selbstständige Durchführung des sozialen Lernens sind nur einige der bedarfsorientierten und partizipativen Angebote im Gebundenen Ganztag.
Aufgaben
- als Erzieher\*in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie Schüler\*innen unterschiedlicher Nationalitäten während der Unterrichtszeit, orientiert an einem mit der Schule abgestimmten, integrierten Betreuungskonzepts
- Sie betreuen und unterstützen die Schüler\*innen während des Mittagessens und bei den Hausaufgaben
- Sie fördern das soziale Lernen in Gruppen und Schulklassen
- Sie leiten spezielle Freizeitangebote, AGs und Projektarbeitsformen an
- Sie führen Eltern
- und Familiengespräche

Qualifikation
- Sie verfügen über einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte\*r Erzieher\*in bzw. einen als vergleichbar anerkannten Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft, wie z.B. Kindheitspädagogik, Grundschulpädagogik, Erziehungswissenschaft, Lehrer\*in (M.Ed. bzw. 1. Staatsexamen)
- idealerweise sind Sie im Arbeitsfeld Jugendhilfe - Schule bereits erfahren, aber auch Berufsanfänger\*innen sind herzlich willkommen
- Gruppenaktivitäten mit Kindern machen Sie gern und führen diese methodisch gekonnt durch
- mit den Eltern der Schüler\*innen arbeiten Sie aktiv zusammen und verfügen über entsprechendes methodisches Fachwissen
- Es fällt Ihnen leicht mit Menschen in Kontakt zu treten und Sie haben einen wertschätzenden Blick auf Familien mit unterschiedlichen Herkunftsgeschichten

**Benefits**:

- Vergütung: Ihre monatliche Vergütung richtet sich nach unserem hausinternen Gehaltssystem, das sich an der Entgelttabelle TVL/SuE des Landes Berlin orientiert
- Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu
- Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket
- Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.
- Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur
- Gesundheitsförderung & Sport: wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen
- Wertschätzung: Mitarbeiter\*innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor

Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen
Wir stehen für Offenheit, Toleranz und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerber\*innen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie jeden Geschlechts, Alters, mit oder ohne Behinderung, die diese Haltung teilen
**Ihre Ansprechpartnerin bei inhaltlichen Rückfragen**: Wiebke Retzlaff, Tel. 030 - 62005114
**Unser Schutzkonzept**: Es ist unsere Verantwortung, dass unsere Angebote sichere Orte für junge Menschen sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich ein Schutzkonzept sowie ein sexualpädagogisches Konzept. In Teams reflektieren wir transparent, wertschätzend und fehlerfreundlich unsere Handlungsmöglichkeiten.
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