Mitarbeiter Für Den Bereich Energie- Und

Ihr Arbeitsplatz
Das Referat G5 ist für das kaufmännische Gebäudemanagement der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zuständig. Hier werden die Bewirtschaftungsangelegenheiten, wie Energie
- und Medienversorgung, Raumverwaltung, Parkraummanagement und Gebäudereinigung, der über 250 Gebäude und Liegenschaften bearbeitet sowie das Budget der zentralen Gebäudebewirtschaftungsmittel verwaltet.
**Die Arbeitsgruppe G5.1**: Energie und Medien behandelt kaufmännische Grundsatzangelegenheiten im Bereich Energie und Energiemedien, Bedarfsermittlung für Strom und Erdgas, Energievertragsmanagement, Heizölbeschaffung und wickelt kaufmännisch Energie und Stromsteuermeldungen ab. Zudem verwalten wir kaufmännisch Photovoltaikanlagen.
**Wir haben einiges zu bieten**: unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien
- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Vielfältige Weiterbildungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben
- Bearbeitung vertraglicher und energierechtlicher Angelegenheiten der Energie
- und Medienversorgung der FAU sowie deren haushaltsrechtliche Abwicklung inklusive Ausschreibung des Energiebezugs nach VOL
- Begleitung von geplanten Energiesparmaßnahmen und -projekten sowie von Neubau
- und Sanierungsmaßnahmen mit Auswirkung auf die vertragliche Energie
- und Medienversorgung aus energierechtlicher Sicht, u. a. in enger Zusammenarbeit mit weiteren FAU-Einrichtungen (z. B. Baureferat und technische Referate des Gebäudemanagements, Stabsstelle Green Office)
- Ermittlung der kaufmännischen Daten für Energie
- und Stromsteuermeldungen sowie den nationalen Emissionshandel
- Übernahme von Aufgaben im Bereich der Steuerung des haushaltsrechtlichen, vertraglichen und tariflichen Energieberichtswesens
- Übernahme von Projektarbeiten der Arbeitsgruppe

Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich Öffentliche Verwaltung/Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. erste juristische Staatsprüfung)
- Sehr gutes Zahlenverständnis sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere im Bereich Wirtschaftlichkeitsberechnung sind wünschenswert
- Hohes Interesse für Nachhaltigkeit im Energiebereich
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert
- Affinität zu rechtlichen Sachverhalten sowie Verständnis für technische Zusammenhänge sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Bereitschaft, sich in die spezielle Facility-Management-Software einzuarbeiten
- Selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle/vorausschauende Arbeitsweise, hohes Maß an Leistungs
- und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten

Stellenzusatz
Bewerbungsschluss
21.10.2024
Stellenbezeichnung
Mitarbeiter für den Bereich Energie
- und Medienversorgung (m/w/d)
Beschäftigungsbeginn
01.01.2025
Beschäftigungsort
Richard-Wagner-Straße 2 91054 Erlangen
Entgelt
E9b
Arbeitszeit
Teilzeit
Wochenarbeitszeit
20,00
Befristung / Anstellungsdauer
Befristung
ja
Anstellungsdauer
24 Monate
Weitere Rahmenbedingungen
Kontakt
Markus Schemm
**Tel.**: +49 9131 85-20925
**Mobil**:
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeite