Kaufmännische Assistenz Der Bauleitung

Vollzeit
- ab sofort
- Heilbronn

**Kaufmännische Assistenz der Bauleitung (m/w/d)**:
REDPATH DEILMANN ist international führend im Schachtbau und innovativer Dienstleister im Berg
- und Tunnelbau. Wir sind Teil der kanadischen Redpath-Gruppe, die zu den Weltmarktführern auf dem Gebiet des „mining contracting“ gehört und in den Bergbauzentren auf allen fünf Kontinenten aktiv ist.

Für unsere Betriebsstelle in Heilbronn suchen wir unbefristet und in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Assistenz der Bauleitung (m/w/d).

Deine Verantwortungsbereiche
- Nach einer erfolgreichen Einarbeitung unterstützt Du das Projektteam bei allen kaufmännischen Themenstellungen
- Du koordinierst und bearbeitest die Bedarfsanforderungen für die Betriebsstelle
- Du bist aktiv in die Terminkontrolle und Aktualisierung von Terminplänen eingebunden und meisterst die logistischen und terminlichen Herausforderungen des Projekts gemeinsam mit den Betriebsstellenleiter:innen
- Darüber hinaus unterstützt Du bei diversen Personalangelegenheiten (Unterkünfte, Schichtenzettel etc.)
- In die Nutzung der erforderlichen Software wirst Du eingearbeitet

Was Du ins Unternehmen mitbringst
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung qualifiziert dich für die Tätigkeit als kaufmännische Assistenz der Bauleitung
- Erste Berufserfahrung als kaufmännische Assistenz der Bauleitung oder in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, wird von uns aber nicht vorausgesetzt
- Ein allgemeines betriebswirtschaftliches sowie technisches Verständnis ist ebenfalls vorteilhaft
- Darüber hinaus bringst du fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit, Fremdsprachenkenntnisse können grundsätzlich nützlich sein
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten (v.a. Excel)

Was wir Dir als Arbeitgeber sichern
- Nationale Projekterfahrung
- Eine umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütungskonditionen und 35 Tage Jahresurlaub nach Haustarifvertrag
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge inklusive AG-Zuschuss ab dem 7. Monat Betriebszugehörigkeit
- Leasing-Option eines hochwertigen Jobbikes
- Fremdsprachenförderung mit Babbel
- Vorteilsangebote durch das „Company & More Programm“ der Commerzbank

Werde Teil unseres Teams

**Wir suchen Menschen**
**mit Engagement und Leidenschaft**:
**Dein Job **mit**
**guten Aussichten**:
**Work-Life-Balance**:
Wir begrüßen eine ausgewogene Work-Life Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

**Tarifvertrag**:
Freue Dich auf geregelte Arbeitszeiten, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage nach Tarifvertrag.

**Attraktive Bezahlung**:
Wir setzen auf eine faire Ausbildungsvergütung und Zulagen nach Tarifvertrag.

**Weiterbildung**:
Man lernt nie aus. Deswegen fördern wir nach deiner Ausbildung Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen, um dich weiterzuentwickeln.

**Betriebliche Altersvorsorge**:
Weil wir mit Dir schon heute an Dein morgen denken wollen.

**Abwechslungsreich**:
Bei uns gleicht kein Tag dem vorherigen. Wir bieten spannende Projekte, die in der Ausbildung durchgeführt werden.

**Umfangreiche Einarbeitung**:
In einem umfangreichen Onboarding zeigen wir Dir alles, was Du für Deinen Start bei uns wissen musst.

**Jobbike**:
Wir unterstützen alle Maßnahmen, die unseren CO2-Fußabdruck als Unternehmen minimieren - spare mit uns bei Deinem Dienstrad und fördere gleichzeitig Deine Gesundheit.

**Noch Fragen offen?**:
Schreib mir eine Nachricht, ich helfe gerne weiter.

**Vanessa Wojciech**:
**Zuständig für Fachkräfte und Student:innen**:
**So einfach geht’s**:
**Deine Bewerbung -**
**Schritt-für-Schritt**:

- Deine Bewerbung einreichen
Fülle einfach unser Bewerbungsformular aus und erzähle uns von Dir. Dies ist Deine Chance, zu glänzen. Zeig uns, wer Du bist und was Du kannst.
01
Deine Unterlagen werden geprüft
Wir prüfen Deine Unterlagen und schauen, ob wir Deine Anforderungen an eine Stelle erfüllen. Zeitnah erhältst Du Rückmeldung von uns.
02
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Hier erhältst Du die Chance, uns kennenzulernen. Ebenso freuen wir uns darauf, Dich näher kennenzulernen.
03
Vertragsangebot und Einarbeitung
Wenn Du von uns als Arbeitgeber überzeugt bist und wir davon, dass Du perfekt ins Team passt, erhältst Du von uns ein Vertragsangebot. Sobald von Dir unterzeichnet, kann es auch schon losgehen mit Deinem Onboarding.
04

Werde Teil unseres Teams

**Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Bewirb dich jetzt.**: