Sicherheitsbeauftragter (M/w/d)

Für unseren Kunden aus der **Chemiebranche **mit Sitz im** Raum Aschaffenburg **suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine/n

**Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) in Vollzeit**
Kennziffer: 903-10098

**Ihre Aufgaben**:

- Weiterentwicklung der Sicherheitskultur und Mitwirkung am gesetzeskonformen Arbeits
- und Gesundheitsschutz, darüber hinaus Unterstützung bei Betriebsbegehungen
- Hinwirkung auf die Einführung und Pflege von einheitlichen EHS-Standards, sowie Begleitung von Audits im Bereich EHS
- Erstellung und Pflege von Fachdokumenten, Schulungsunterlagen und Arbeitsanweisungen mit standortübergreifender Relevanz
- Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung von Vorgabedokumenten und der Erfassung von KPIs
- Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilungen, Unfalluntersuchungen inkl. Ableitung adäquater Maßnahmen und Pflege der Intelex EHS-Software
- Erstellung und Pflege eines Betriebsmittelkatasters in SAP
- Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeiter, sowie Durchführung von Trainings/Schulungen in Fachthemen aus dem Bereich EHS
- Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit internen Fachstellen (z.B. Werkfeuerwehr, Werkschutz, EHS)

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Sicherheitsbeauftragten (m/w/d), oder ähnliche Qualifikation, sowie erste Berufserfahrung im Bereich EHS eines Logistik
- oder Produktionsunternehmens
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, sowie Grundkenntnisse in SAP ERP
- Kenntnisse des deutschen Arbeitsschutz-Rechts
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Führerschein und PKW vorhanden

**Die Wochenarbeitszeit**:
37 Wochenstunden

**Der Gehaltsrahmen**:
43000 - 53400 Euro

**Die Rahmenbedingungen**:

- Industrieunternehmen aus der Chemiebranche
- International aufgestelltes Konzernunternehmen
- Tagschicht
- Freiwillige Sozialleistungen
- Mitarbeiterparkplätze
- Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

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**Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange**
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerber*innen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerber*in gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:

- Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
- Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
- Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
- Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
- Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
- Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
- Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

**Überzeugt?**
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

**Ihre Kontaktperson**:
persOrange
Tom-Philipp Lob
HR Advisory Services

+49 69 3807 663 90

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