**Technologien für eine sichere Zukunft** Die RWS GmbH entwickelt und produziert Munition, Munitionskomponenten und pyrotechnische Elemente der Spitzenklasse für Jagd und Sport, Armee und Behörden sowie für industrielle Anwendungen. 1886 in Fürth gegründet, sind wir heute europäischer Marktführer für Kleinkalibermunition, pyrotechnische Elemente und Komponenten. Bei schwermetallfreien Anzündelementen und Spezialanwendungen setzen wir als Innovationsführer sowohl im zivilen, militärischen als auch behördlichen Bereich Maßstäbe. Präzision, Sicherheit und Zuverlässigkeit stehen im Fokus unseres täglichen Handelns. Mit einer konsequenten Marktausrichtung und gezielten Investitionen in Anlagen und Forschung & Entwicklung befindet sich unser Unternehmen seit Jahren auf einem kontinuierlichen, nachhaltigen Wachstumskurs. Deutschlandweit beschäftigen wir ca. 1.500 engagierte, langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Produktionsstandorten. **Ihre Aufgaben** - Vertretung des Gruppenleiters bei der Sicherstellung des produktiven, reibungslosen und sicheren Fertigungsbetriebes unter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen, Mensch, Maschine und Material - Unterstützung bei der Fachliche und disziplinarische Führung eines Fertigungsbereichs - Sicherstellung von Qualität, Produktivität und Ausbringungsmenge entsprechend Vorgaben - Einleitung von Korrekturmaßnahmen im Falle von Abweichungen **Ihr Profil** - Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker oder vergleichbarer relevanter Berufserfahrung und fundiertes technisches Verständnis im Hinblick auf Prozess - und Fertigungsabläufe - Erste fachliche Führungsverantwortung von Vorteil - Teamgeist und Sicherheitsbewusstsein - MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift **Was wir bieten** Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in erfahrenen Teams, in denen ein vertrauensvoller, offener und respektvoller Umgang täglich gelebt wird. Ein hohes Maß an Investitionen in die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und engagierte Ausbildungsprogramme zur Förderung junger Talente. Und selbstverständlich: - Attraktive und leistungsorientierte Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitregelung - Betriebsrestaurant - Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - Dienstradleasing - Eine breite Palette von Leistungen aus unserem "Corporate Benefits“ Programm **Ihr Kontakt** Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.