Mitarbeiter (M/w/d) Qualitätsmanagement

Für unsere Kreisklinik St. Elisabeth, Dillingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement in Teilzeit (unbefristet)

**Ihre Aufgaben**:
Mitarbeit bei der Umsetzung von regulativen und normativen Vorgaben

**Dokumentenmanagement**: Erstellung und Pflege von Standards, Prozessen, Arbeitsanweisungen, etc.

Vorbereitung und Begleitung interner Audits

Mithilfe bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Wiederholungs-, Überwachungs
- und Zertifizierungsaudits

**Beschwerdemanagement**: Mitwirkung und Durchführen von Beschwerdeannahme, -bearbeitung und -auswertung

**CIRS (Critical Incident Reporting System) / Fehlermanagement**: Bearbeitung kritischer Zwischenfälle vom Eingang der Meldung über die Fehleranalyse bis zur Maßnahmenableitung

**Ihre Voraussetzungen**:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert

Berufliche Erfahrung im einer Einrichtung des Gesundheitswesens erforderlich

Kenntnisse im Bereich Dokumentenmanagement

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative

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Fragen?

Bianca Strobel

Personalreferentin

09071 57 215

Unsere Benefits auf einen Blick

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beratung & Hilfe in Krisensituationen
Attraktive Arbeitszeitmodelle
Betriebsnahe Kinderbetreuung
Altersvorsorge

Unsere Mitarbeiter setzen sich tagtäglich dafür ein, dass unsere Patienten die beste Medizin, Pflege und Therapie erhalten - und dieser Einsatz führt nicht selten an die eigenen Grenzen. Deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere Mitarbeiter bei der Sorge um die eigene Gesundheit und mit Blick auf Vereinbarkeit von Beruf & Familie aktiv zu unterstützen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Derzeit arbeiten wir aktiv an einem leistungsstarken Betrieblichen Gesundheitsmanagement, um im Sinne einer ganzheitlichen Strategie Maßnahmen zu bieten und zu fördern, die sowohl zur individuellen Gesundheit als auch zu einer „gesunden“ Organisation beitragen. Bereits fest etablierter Bestandteil ist die Auseinandersetzung mit der Arbeitsgestaltung und den Rahmenbedingungen.

Beratung & Hilfe in Krisensituationen

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, wenn einmal etwas nicht richtig läuft. In beruflichen und privaten Krisensituationen finden Mitarbeiter bei den hauseigenen Einrichtungen und Anlaufstellen schnell und unkompliziert Hilfe.

Betriebsnahe Kinderbetreuung

Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie beschäftigt Familien mit Kindern und Unternehmen gleichermaßen. Die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH hat die Notwendigkeit und die damit verbundenen Vorteile erkannt, die mit familienunterstützenden Angeboten einhergehen und setzt es sich zum Ziel, passgenaue familienfreundliche Maßnahmen zu implementieren. Ein wichtiger Baustein ist das Angebot einer betriebsnahen Kinderbetreuung, die in Kooperation mit der Regens-Wagner-Stiftung Dillingen gestaltet wird. Dieses Projekt soll dafür Sorge tragen, dass Eltern, Kinder und Unternehmen gemeinsam profitieren.

Attraktive Arbeitszeitmodelle

Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an - je nach Berufsgruppe und Beschäftigung.

Altersvorsorge

Wir bieten verschiedene Formen der Unterstützung für Mitarbeiter, die fürs Alter vorsorgen möchten, z.B. günstige Rahmenverträge für private Vorsorgemodelle oder die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung

Pflege von Angehörigen

Immer häufiger stehen Mitarbeiter vor dem Problem, die Pflege eines Elternteils oder eines nahen Angehörigen mit der Berufstätigkeit vereinbaren zu müssen. In aller Regel tritt diese Situation völlig ungeplant und plötzlich ein.
Da es den meisten Pflegenden äußerst wichtig ist, ihren Arbeitsplatz zu behalten, benötigen Mitarbeiter in Folge schnelle und unbürokratische Unterstützung, um die Situation bewältigen zu können. Hierzu bieten wir im Rahmen unserer tarifvertraglichen Struktur individuelle und passgenaue Möglichkeiten.