Stellvertretende Pflegedienstleitung

Wir betreuen ausschließlich Menschen, die sich aufgrund ihrer langjährigen Alkoholabhängigkeit entschlossen haben, trocken zu bleiben. Wir begegnen Sucht mit Beschäftigung und einfühlsamer Pflege und Betreuung. Unser kompetentes Team und unsere umgänglichen BewohnerInnen brauchen eine motivierte, stellvertretende Pflegedienstleitung. Wir bieten übertarifliche Vergütung, eine gute Work-Life Balance und vieles mehr.

**SIE können sich auf folgende Aufgaben freuen**:

- Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen, Pflege und anderen Fachbereichen im Haus und im Unternehmensverbund
- Mitgestaltung am Konzept „Sucht mit Beschäftigung begegnen“
- Sicherstellung der Kommunikation mit Betreuer*innen und gesetzlichen Vertreter*innen, An
- und Zugehörigen sowie weiteren Kooperationspartner*innen
- Unterstützung einer kontinuierlich qualitativ hochwertigen Pflege, Betreuung und Unterstützung der Bewohner*innen
- Unterstützung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung sowie Personalauswahl
- Unterstützung in der Entwicklung und strategischen Ausrichtung der Unternehmensgruppe Labovita
- Abwesenheitsvertretung der verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung)
- Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten, z.B. mit dem Landheim Bourauel und der AWG Cäcilienstraße

**Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen**:

- Ausbildung zur*m Altenpfleger*in oder Gesundheits
- und Krankenpfleger*in inklusive einer zweijährigen Berufserfahrung
- Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach -71 SGB XI oder die Bereitschaft zur Fortbildung dazu
- Wertschätzende Einstellung zu suchtkranken Menschen
- hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Bewohner*innen und Angehörigen, Leitungskräften und der Geschäftsführung
- Führungskenntnisse wünschenswert oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Organisationstalent, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
- IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Outlook, Pflegedokumentationssysteme)
- ausgeprägte Fähigkeit zur Gestaltung des eigenen Tätigkeitsfelds

**Unser Angebot an SIE**:

- eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Akzeptanz von unterschiedlichen Ressourcen eines jeden Einzelnen
- einen Arbeitsplatz, mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer sich weiterentwickelnden Einrichtung
- eine individuelle Einarbeitung
- 30 Urlaubstage
- vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung übertariflich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Wenn auch sie „ Lust auf Anders“ haben bewerben sie sich gerne bei uns.

Telefonisch, per Mail oder auch direkt persönlich.

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 3.900,00€ - 4.600,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

- Tagschicht
- Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Kostenlose Massagen

Sonderzahlungen:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Erforderlich)

Berufserfahrung:

- Examinierte/r Altenpfleger/in: 2 Jahre (Erforderlich)

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort