Werkstudent Content Marketing

**Dein tägliches Workout**:
**Für unser EGYM Wellpass Marketing Team in München suchen wir eine*n Werkstudenten (min. 16 h/Woche) für den Bereich Content Marketing & Social Media (m/w/d), der*die dafür brennt, Wellpass weiter aufzubauen und unsere Botschaft bei relevanten Zielgruppen zu platzieren. Du bist ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für Texte und soziale Medien, punktest durch Deine strukturierte Arbeitsweise und möchtest in diesem spannenden Bereich unterstützen? Nutze Deine Chance und werde Teil eines motivierten und ambitionierten Teams**
- Du schreibst Texte für unsere Webseite, Landingpages, unseren Blog sowie andere relevante Kanäle und pflegst diese selbständig über unser CMS ein
- Du erstellst verschiedene Content Formate (Text, Bild, Video) für unsere Social Media Kanäle und unterstützt bei der langfristigen Content Planung
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung spannender Kunden Success Stories
- Du hilfst bei der Erstellung von Inhalten und Materialien für das Produktmarketing
- Du unterstützt beim Newsletter-Marketing und anderen E-Mail Marketing Kampagnen - von der Planung, über die Umsetzung bis hin zur Nachbereitung und dem Reporting

**Dein Fitness Level**:

- Du befindest Dich im Verlauf Deines Studiums der Kommunikations
- oder Medienwissenschaften, Journalismus, Marketing oder ähnlichem
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Content
- und/oder Social Media Marketing gesammelt
- Du wirkst beim Texten gerne kreativ, egal ob Social Media Beiträge, Blogartikel oder Ad-Texts
- Du fühlst Dich in den sozialen Medien zu Hause und bringst neue Ideen für unseren Social Media Content ein
- Du gehst sicher mit MS Office Programmen um. Wordpress und Photoshop/Canva Grundkenntnisse sowie der Umgang mit Videoschnitt Programmen sind von Vorteil
- Du bringst sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse mit

**Unser Trainingsequipment**:

- Werde Teil eines hochmotivierten Teams und genieße eine aufregende Start-Up Atmosphäre mit Flexibilität
- Genieße die offene sowie innovative Arbeitsatmosphäre und fühle Dich frei, Deine eigenen Ideen einzubringen
- Lebe unsere Du-Kultur, arbeite auf Augenhöhe, mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Nutze am Standort München kostenlos unser inhouse Fitnessstudio mit allen EGYM Geräten
- Nutze die Möglichkeit mit EGYM Wellpass kostenlos in tausenden Sport
- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland zu trainieren
- Folge einem klaren Trainingsplan. Unser Corporate Fitness Programm ist bereits erfolgreich im Markt etabliert und bei Deinem Start bei uns fängst Du nicht bei Null an
- Feier unsere Erfolge mit uns bei diversen Team-Events & Office Parties und lerne die verschiedenen Abteilungen kennen
- Nutze eine Vielzahl vergünstigter Angebote, von Mode über Freizeit (z.B. vergünstigte Konzert
- oder Musicalkarten), in unserem Benefitportal

**Contact Information**:
**Bitte lade Deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Startdatum und Gehaltswunsch) als PDF unter Angabe der ID #1182 hoch.**

**Kontaktperson: Eldar Ibric**

**Über uns**:
**Werde Teil von EGYM**

EGYM ist ein weltweiter Technologieführer von intelligenten Trainingslösungen für die Fitness
- und Gesundheitsbranche. Das umfassende Angebot an vernetzten Fitnessgeräten und digitalen Produkten lässt sich in die Hard
- und Software von Drittanbietern anbinden und ermöglicht so ein komplettes integriertes Training mit messbaren Ergebnissen für Nutzer*innen und Betreiber*innen.

Für Unternehmen bietet EGYM Abonnement-basierte Fitness
- und Wellness-Lösungen an. Beschäftigte erhalten Zugang zu hochwertigen Sport
- und Gesundheitseinrichtungen sowie EGYM Trainingsprogrammen und profitieren dadurch von der Verbesserung ihres allgemeinen Gesundheitszustands. Zur Vorbeugung gegen kostspielige Krankheiten, für höhere Produktivität und gesteigertes Wohlbefinden.

EGYM hat seinen Hauptsitz in München mit weiteren Niederlassungen in ganz Europa und einem US-Sitz in Denver, Colorado.

EGYM setzt sich für die Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder anderen Aspekten der Identität einer Person.