Bauleiter, Projektleiter Shk

**Werden Sie Teil unseres A. Schirmer Teams und bewerben Sie sich bei uns**:
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie unser Team auch in anderer Funktion verstärken können, sind wir neugierig auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie auch gern hier online an uns senden können.

**Ihre Aufgaben**:

- Kundenkontakt, Kundenberatung und Kundenbetreuung von A bis Z
- Angebotserstellung
- Auftragsannahme, Terminierung und Koordinierung von Aufträgen aller Art (Kundendienst, Projektabwicklung)
- Technische und kaufmännische Auftragsdurchführung

**Unsere Anforderungen**:

- Heizungsbaumeister oder Techniker SHK (m/w/d)
- Mehrjährige Installationserfahrung im Bereich Wärme
- und Sanitäranlagen
- Führerscheinklasse B

**Das erwartet Sie**:

- Moderner Arbeitsplatz
- Sichere und befristete Festanstellung
- Spannende und komplexe Aufgaben

**Generelle Informationen**:
**Arbeitsbeginn**
- sofort

**Befristung**
- unbefristet

**Vertragsart**
- Vollzeit

**Erforderliche Unterlagen**:

- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse und weitere Dokumente

**Bewerben Sie sich jetzt unter**:
**E-Mail**

**Telefon**
- 0731 | 966 38 0

**Firma**
- A. Schirmer GmbH

**Straße**
- Im Lehrer Feld 14

**PLZ/Ort**
- 89081 Ulm

**Jetzt direkt bewerben - mit oder ohne Lebenslauf**:

- Anfrage wird bearbeitet...- Anrede:
- Vorname:
- Nachname:
- E-mail:
- Telefonnummer:
**Deine berufliche Erfahrungen**:

- Erfahrung im Kundenumgang- Erfahrung in der Projektabwicklung- Dein Führungsstil zeichnet sich durch einen klaren und fairen Umgang aus und Deine Teams schätzen Dich fachlich wie auch persönlich- Du besitzt ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen- Du bringst betriebswirtschaftliches Verständnis mit und gehst sicher mit dem Computer um- Du reagierst auch in stressigen Situationen professionell und findest bei unerwarteten Problemen eine Lösung- Du verfügst über ein hohes Maß an Kommunikationsstärke - sowohl telefonisch als auch schriftlich sowie eine gute Kundenorientierung**Wie viel Jahre Berufserfahrung**:
1 - 3 Jahre
- 4 - 8 Jahre
- 9 - X Jahre**Lade hier dein Anschreiben, Lebenslauf oder Zertifikate hoch**:
Eine Datei, (.pdf,.doc,.docx,.txt)
Maximal 5 MB Dateigröße
- Was gibt es sonst noch über dich zu wissen?- Die personenbezogenen Daten, die Sie uns im Rahmen dieser Kontaktanfrage zur Verfügung stellen, werden nur für die Beantwortung Ihrer Anfrage bzw. Kontaktaufnahme und für die damit verbundene technische Administration verwendet. Die Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Sie haben das Recht, eine erteilte Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft jederzeit zu widerrufen. In diesem Fall werden Ihre personenbezogenen Daten umgehend gelöscht. Ihre personenbezogenen Daten werden auch ohne Ihren Widerruf gelöscht, wenn wir Ihre Anfrage bearbeitet haben oder Sie die hier erteilte Einwilligung zur Speicherung widerrufen. Dies geschieht auch, wenn die Speicherung aus sonstigen gesetzlichen Gründen unzulässig ist. Sie können sich jederzeit über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten informieren. Detaillierte Informationen zum Datenschutz und zum Umgang mit personenbezogenen Daten finden Sie in der allgemeinen Datenschutzerklärung dieser Webseite.Bewerbung absenden

**Bei uns ins Team zu kommen lohnt sich**:
**Transparenz**:
Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unternehmen haben, werden wir diese Ziele nicht erreichen. Daher legen wir Wert auf eine transparente Kommunikation untereinander.

**Feedback**:
Auch durch die Meinung unserer Mitarbeiter sind wir zu dem geworden, was wir heute sind. Nur durch regelmäßigen Austausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stärken zu stärken sowie die Schwächen zu schwächen.

**Selbstverwirklichung**:
Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eigene Vorschläge oder Weiterentwicklungen im Sinne der Kunden, des Teams und des Unternehmens selbstständig umzusetzen.

**Betriebsklima**:
Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, sondern auch die Menschen, die sie nutzen. Somit achten wir selbstverständlich auch darauf, dass die Mitarbeiter zueinander passen und neue Kollegen schnell integriert werden.

**Work-Life-Balance**:
Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben höchste Priorität. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an anderer Stelle durch Freizeit oder Zusatzgehalt ausgleichen.

**Umweltschutz**:
Wir gehen nicht verschwenderisch mit Materialien oder anderen Ressourcen um und erwarten dies auch von Ihnen. Verbesserungen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufsleben unbeschwert genießen können.