Eine Polizeibeamtin Oder Einen Polizeibeamten

Stellenangebotsart
- Im Beruf
- Arbeitgeber/Dienstherr
- Land Rheinland-Pfalz
- Einsatzdienststelle
- Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
- Arbeitsort
- Mainz
- Beginn der Tätigkeit
- 2026-01-01
- Offene Stellen
- 1
- Arbeitszeit
- 40
- Stellenbeschreibung

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeit und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes
- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.

Zur Verstärkung der Abteilung Bereitschaftspolizei (Abt. BP) suchen wir zum 1. Januar 2026 eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die

**Leitung der Werttransporteinheit (WTE)**

**Dienstort: Mainz**

Die WTE der Abt. BP schützt Werttransporte der Deutschen Bundesbank durch speziell ausgebildete Einsatzkräfte. Deren Ausbildung umfasst ein Auswahlverfahren, den Erwerb der Fahrerlaubnis D1 sowie den sog. Grundlehrgang WTE.

**Ihre Aufgaben**
- Leitung und Organisation der WTE
- Wahrnehmung der Dienst
- und Fachaufsicht über den nachgeordneten Bereich
- Klärung von Grundsatzfragen mit der Abteilungs-/ Behördenleitung sowie der Deutschen Bundesbank
- Repräsentation der WTE
- Führung der Einheit im Einsatz
- Sicherstellung der personellen und materiellen Einsatzfähigkeit der WTE
- Abrechnung von Personal
- und Sachkosten mit der Deutschen Bundesbank

**Anforderungsprofil**
- rheinland-pfälzische Polizeibeamte (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes
- mindestens Statusamt A 11
- vierjährige Verwendung in Führungsfunktionen des gehobenen Polizeidienstes, vorzugsweise innerhalb einer operativen Organisationseinheit
- Erfahrungen im Umgang mit und der Führung von geschlossenen Einheiten
- hohe Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie ein stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten Arbeiten
- abgeschlossener WTE-Grundlehrgang oder die Bereitschaft zur erfolgreichen Teilnahme am nächsten WTE-Grundlehrgang
- Besitz der FE-Klasse D1 / C1 oder die Bereitschaft zum erfolgreichen Erwerb dieser FE-Klassen
- Wünschenswert sind darüber hinaus folgende Kenntnisse und Erfahrungen:

- fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich des polizeilichen Vergabe
- und Beschaffungswesens, bspw. durch Mitarbeit bei oder Vornahme der Vergabe und Beschaffung von Bewaffnung, Kraftfahrzeugen oder sonstigen Führungs
- und Einsatzmitteln
- Kenntnisse über die Arbeitsabläufe und Aufgabenstellung von bundesweiten und grenzüberschreitenden Geldtransportbegleitungen
- Erfahrungen in der Arbeitsgruppen
- oder Projektarbeit bei abteilungs
- (direktionsübergreifenden) oder behördenübergreifenden Vorhaben

Da es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungs-gesetz.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des - 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Die Personalauswahl wird neben der notwendigen dienstlichen Beurteilung ggfs. auch auf ein Vorstellungsgespräch gestützt.

**Unser Angebot**

Im Rahmen der Unterstützung einer guten **_Work-Life-Balance_** sowie der Vereinbarkeit von **_Familie und Beruf_** bieten wir eine möglichst**_flexible Dienstzeitgestaltung_**.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht an oberster Stelle und wird deshalb durch ein ausgeprägtes **_Behördliches Gesundheitsmanagement _**unterstützt.

Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten fachlichen Aus
- und Weiterbildung.

Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Im Hinblick auf das Frauenförderprogramm der Landesregierung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Besoldung bis zur *