Trainee Account Manager HR

Vor 3 Tagen

BadenWürttemberg, Deutschland Vertraulich Vollzeit

Das gibt es für dich zu tun:
Als Trainee im Account Managementlernst du die Tätigkeit eines Account Managers (m/w/d)anhand von praktischen Trainings, theoretischen Lerninhalten und der Praxis über einen Zeitraum von sechs Monatenkennen. Im Anschluss streben wir eine Übernahme in eine Junior Account Management Position an.

Diese Stelle ist geeignet für Absolventenund Quereinsteiger (m/w/d), die noch keine bis wenig relevante Erfahrungen vorweisen können und so den Einstieg in das Thema und unser Unternehmen schaffen wollen.

UnserZiel im Account Management ist es, unsere Unternehmenskunden umfassend im Recruiting neuer Mitarbeiter:
innen und mit Inhalten aus dem Bereich HR weiterzubringen:

- Du verantwortest das OnboardingneuerKund:
innen auf unserer Plattform und baust dir so eineneigenen Pool an spannenden Unternehmenskunden auf. Dabei lernst du auch, wie wir aus Interessent:
innen tatsächliche Kund:
innen machen
- Du betreust deine Kund:
innenin sämtlichen Schritten ihrerBewerbungsprozesseund stellsterfolgreiche Neueinstellungen bei ihnen sicher, damit ihr Team nach ihrem Bedarf wächst
- Du analysierst Unternehmen, umihren individuellen Mitarbeiterbedarf zu verstehen und erarbeitest Strategien, um diesen erfolgreich zu bedienen
- Du bist vor allem telefonisch sowie per E-Mail inengem Kontakt mit Entscheider:
innen unserer Firmenkunden
- Du erhältst Einblicke in die Recruitingprozesse von über 1000 nationalen und internationalen Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen

Anforderungen

So bist du:
AlsTrainee imAccount Management (m/w/d) wünschen wir uns von dir, dass
- du Spaß am Telefonieren, E-Mails schreiben, Tipps geben und Tipps bekommen hast.
- du proaktiv viele und gezielte Fragen stellst und noch besser zuhören kannst.
- du die Herausforderung suchst,Entscheider:
innen in Unternehmen durch dein analytisches Verständnis, deine gewinnende Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität zu überzeugen.
- du es kaum erwarten kannst, dich in neue Software und Themengebiete einzuarbeiten, weil du verstehen willst, wie die neuesten technischen Tools und die Menschen, die mit ihnen arbeiten, funktionieren.
- dich dein Team schmerzlich vermissen wird, wenn du mal nicht da bist.

Kein Muss, aber ein Plus:
Erfahrung in IT-nahen Bereichen oder im Personalbereich.Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten. Und davon wollen wir noch mehr

Wir bieten

Was dich sonst noch erwartet:

- Gelebte Startup-Kultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback
- Ein zentraler Arbeitsplatz in einem modernen Open Space mit Dachterrasse und Lounge-Bereich
- 10% deiner bezahlten Arbeitszeit zur persönlichen Weiterbildung (mit Zugang zu Online
- und Offline-Lernressourcen)
- Ein MacBook, auch zur privaten Nutzung
- Kostenlose Getränke und Snacks
- Regelmäßige Team-Unternehmungen wie Hüttenwochenenden, Kanuwandern, gemeinsames Kochen

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