Abwesenheitsvertretung Der Leitung Des Kommissariats 43 in Verbindung Mit Der Leitung Eines Fachbereichs Bei Der Kriminalinspektion Wittlich Des Polizeipräsidiums Trier

Stellenangebotsart
- Im Beruf
- Arbeitgeber/Dienstherr
- Land Rheinland-Pfalz
- Einsatzdienststelle
- Kriminalinspektion Wittlich
- Arbeitsort
- Wittlich
- Beginn der Tätigkeit
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Offene Stellen
- 1
- Arbeitszeit
- Vollzeit; teilzeitgeeignet
- Stellenbeschreibung
- Bei dem **Polizeipräsidium Trier / Polizeidirektion Wittlich / Kriminalinspektion Wittlich**ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** die Stelle der **Abwesenheitsvertretung der Leitung des Kommissariats 43 -Vermögens
- und Eigentumsdelikte
- in Verbindung mit der Leitung eines Fachbereichs des Kommissariats 43** zu besetzen.
- Die Funktion ist nach der Besoldungsgruppe A12 bewertet. Um diese Stelle können sich **Beamte (m/w/d) der Kriminalpolizei**bewerben, die sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 10 befinden.

** Aufgabenbeschreibung**:

- Abwesenheitsvertretung der Leitung des Kommissariats
- Abschließende Bearbeitung von Ermittlungsvorgängen gemäß Rundschreiben des MdI über die „Aufgaben und Zuständigkeiten innerhalb der Polizeipräsidien“ einschließlich Aktenführung und Meldedienste mit dem Schwerpunkt des jeweiligen Fachbereichs.
- Anordnung und Durchführung von Eingriffsmaßnahmen
- Durchführung von Ermittlungen und Vernehmungen
- Mitwirkung an landesweiten bzw. dienststelleninternen Aus-/Fortbildungs-/FEM-Konzepten in dem entsprechenden Fachbereich
- Beobachtung der Aufgabenentwicklung und Mitwirkung an strategischen Prozessen, Koordination und Festsetzung der Arbeitsschwerpunkte
- Mitwirkung in Gremien und Projekten
- Beratung der Polizeidirektion Wittlich und sonstiger Organisationseinheiten des Polizeipräsidiums in Bezug auf fachspezifische Fragestellungen.- Bildungsabschluss
- Bewerben können sich Beamte (m/w/d) der Kriminalpolizei mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt, die über einen Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz, einen vergleichbaren Abschluss oder über einen Abschluss der Aufstiegsausbildung verfügen.
- Anforderungen
- Mindestens dreijährige Verwendung in der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung in den Ämtern des 3. Einstiegamtes.
- Die Dienstfähigkeit in Bezug auf die funktionsgebundenen Anforderungen wird zum Zeitpunkt der Bewerbung vorausgesetzt. Bei Vorliegen einer Verwendungseinschränkung erfolgt eine Prüfung im Einzelfall.
- Sonstiges- **Herausragende Befähigungen**:

- Fachkompetenz,
- Auffassungsgabe und Denk
- und Urteilsvermögen,- Einfallsreichtum und Initiative,
- Selbständigkeit und Entschlusskraft,
- Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft,- Organisationsfähigkeit und Flexibilität,
- Kooperation und Teamarbeit,
- Verhandlungsgeschick.- Die Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung wird vorausgesetzt. Erwartet werden die Beachtung der Grundsätze des Gender Mainstreaming und ein gleichstellungsorientiertes Führungsverhalten.
- Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Aufgrund bestehender Unterrepräsentanz werden sie bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
- Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
- Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
- Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des - 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
- Der ausgeschriebene Dienstposten ist teilzeitgeeignet.
- Bewerbungsadresse
- Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Trier
Salvianstraße 9
54290 Trier
- E-Mailadresse für Anfragen
- Zusätzliche Bewerbungsarten
- E-Mail,Brief
- Internetadresse des Arbeitgebers
- Anlagen zur Bewerbung
- Bewerbungen werden innerhalb von **drei Wochen** nach der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung schriftlich **auf dem Dienstweg** erbeten an das Polizeipräsidium Trier
- Im Fall einer elektronischen Bewerbung bitten wir die Leitung der eigenen Organisationseinheit und die Leitung der betr. Direktion bzw. des Führungsstabs nachrichtlich zu beteiligen.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 02.02.2026