Juniorprofessur W1 verhaltensneurophysiologie

**In der Medizinischen Fakultät** der Ruhr-Universität Bochum ist in der Abteilung für Neurophysiologie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur W1 (m/w/d) für Juniorprofessur W1 "Verhaltensneurophysiologie" (ohne Tenure Track)** zu besetzen. Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber soll in Forschung und Lehre das Fachgebiet **Juniorprofessur W1 "Verhaltensneurophysiologie" (ohne Tenure Track)**: vertreten. Gesucht wird eine ausgewiesene Vertreterin oder ein ausgewiesener Vertreter aus dem Forschungsgebiet der Neurowissenschaften und Tierverhalten. Bewerberinnen und Bewerber sollen in Forschung und Lehre in mehreren der folgenden Teilgebiete - Funktionelle Studien der Basis des Lernens und der Gedächtnisbildung im Säugetierhirn. - Etablierung von Verhaltensparadigmen für die Untersuchung von Gedächtnisbildung und (Re)Konsolidierungsprozessen in Nagern. - Nutzung und Weiterentwicklung von Immunhistochemie (IHC) und Fluoreszenz in situ Hybridisierung (FISH) für die somatische Frühgendetektion im Nagergehirn. - Implementation von DREADD-Methodologie und Verhaltensparadigmen bei der funktionelle Magnetresonanztomografie in Nagern. - Fortgeschrittene Signalanalyseexpertise für die o.g. Methoden inklusive der Entwicklung von Algorithmen-Pipelines für die IHC- und FISH-Analyse. exzellent ausgewiesen sein mit Anwendung von z.B. graph theory basierten Datenanalyse sowie Anknüpfungspunkten insbesondere zu anderen Forschungsbereichen wie dem SFB 1280 und etablierten Forschungsschwerpunkten der Abteilung für Neurophysiologie. Zudem wird erwartet, dass der/die zukünftige Stelleninhaber/in Expertise und praktische Erfahrung in der Erforschung der Funktion des Locus Coeruleus, des Extinktionslernens und der hippokampalen synaptischen Plastizität mitbringt. Promotion mit herausragender Qualität sowie der Nachweis besonderer Eignung für die akademische Lehre werden ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Die Berufungsvoraussetzungen nach - 36 ff. Hochschulgesetz NW müssen erfüllt sein. **Beginn**: - zum nächstmöglichen Zeitpunkt **Bewerben bis**: - 28.02.2025 **Voraussetzungen**: Die Einstellung erfolgt befristet für drei Jahre. Nach positiver Evaluation ist eine Verlängerung um weitere drei Jahre vorgesehen. Promotion mit herausragender Qualität sowie der Nachweis besonderer Eignung für die akademische Lehre werden ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Die Berufungsvoraussetzungen nach - 36 ff. Hochschulgesetz NW müssen erfüllt sein. Weiterhin werden erwartet: - Ein hohes Engagement in der Lehre - Die Bereitschaft zu interdisziplinärem wissenschaftlichen Arbeiten - Die Bereitschaft und Fähigkeit, drittmittelgeförderte Forschungsprojekte einzuwerben **Weitergehende Informationen**: **Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.** Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen. **Ansprechpersonen für weitere Informationen**: Prof. Dr. Denise Manahan-Vaughan