Assistenz Der Geschäftsführung

**Assistenz der Geschäftsführung / Executive Assistance (Mensch*)**:
**So sieht dein Tag bei uns aus**:

- **Am Puls des Unternehmens**: Als Management Assistant unterstützt die Geschäftsführung der Liftstar-Gruppe in allen Belangen, und bist wichtiger Sparringspartner für unsere Bereichsleiter und das Management.
- **Projektleitung**: Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung von strategischen und bereichsübergreifenden Unternehmensprojekten.
- **Entscheidungen**: Du bist aktiv in Management Entscheidungen involviert und erstellst anhand von Business Analysen Handlungsempfehlungen für unsere Geschäftsführung.
- **Networker**: Als verlängerter Arm der Geschäftsführung bist du nah an den Mitarbeitenden und netzwerkst auf allen Ebenen im Unternehmen, um unsere interne Kommunikation und die Transparenz weiter zu fördern.
- **Assistenz**:Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmt du selbstverständlich auch administrative Tätigkeiten. Diese gehören dazu, prägen aber nicht deinen Arbeitstag.

**Das bringst du mit**:

- **Werteorientierung**:Du identifizierst dich miut unseren Unternehmenswerten: Wertschätzung, Vertrauen und Verantwortung. Loyalität und Integrität sind feste Bestandteile deiner Persönlichkeit.
- **Studium & Erfahrung**: Nach deinem betriebswirtschaftlich ausgeprägten Studium hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer beratenden Tätigkeit oder Führungserfahrung gesammelt.
- **Selbstorganisation**: Du weißt, wie du unter Zeitdruck unternehmerisch sinnvolle Prioritäten setzt. Dabei begegnest du Herausforderungen stets souverän und überlegt.
- **Analysefähigkeit und Prozessaffinität**: Du bewegst dich sicher im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und die umfassende Analyse einer GuV ist für dich keine Herausforderung. In Prozessen zu denken, diese zu verstehen und zu optimieren, ist für dich Alltag.
- **Unternehmerisches Denken**: Dich motiviert die Vorstellung, Herausforderungen im Sinne des Unternehmens zu lösen. Dein diplomatisches Geschick hilft dir dabei, die richtigen Entscheidungen herbeizuführen.
- **Humor**: Du wirst Teil einer außergwöhnlichen Unternehmenskultur, die Humor zu schätzen weiß.

**Das erwartet dich bei uns**:

- **Gesundheit & Sport**Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.
- **Flexibilität & Work-Life-Balance**Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.
- **Weiterentwicklung** - persönlich & beruflich Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.
- **Umgebung & Kultur** Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus
- **Vorteile & Vergünstigungen**Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.
- **Vorsorge**Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer baV und bezuschussen deine VL.

**Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?**:
Dein Ansprechpartner **David Rosenbaum** freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren **»Jetzt bewerben«**-Button oder schreib eine.
- Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers,bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal
- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.