Mülllader/in (M/w/d)

vor 1 Tag


Rheinberg, Deutschland Stadt Rheinberg Vollzeit

Der Dienstleistungsbetrieb der Stadt Rheinberg sucht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt**eine/n

**Mülllader/in (m/w/d)**
**in Vollzeit**

Der Dienstleistungsbetrieb Stadt Rheinberg (DLB) ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Rheinberg und übernimmt Serviceleistungen aus dem kommunalen Aufgabenbereich. Diese sind unter anderem die Pflege von Grünflächen, Beseitigung von Abfällen, Straßenreinigung, Straßenunterhaltung sowie Unterhaltung von Grünflächen und Friedhöfen.

**Stellenbeschreibung**:
Für unsere Dienstleistungen als kommunaler Betrieb suchen wir zur sofortigen Einstellung eine/n Müllader/in (m/w/d) im Bereich der Abfallentsorgung. Die Entsorgung umfasst die Beseitung von Papier, Biomüll, Grünschnitt und die Leerung der öffentlichen Abfallbehälter im Stadtgebiet.

**Persönliche Voraussetzungen**:

- uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
- Flexibilität
- Motivation und Leistungsbereitschaft
- TeamfähigkeitZuverlässigkeit

**Ihre Aufgaben**:

- Entsorgung
- Be
- und Entladung des Entsorgungsfahrzeuges
- Grünschnittabfuhr
- Leerung von Abfallbehältern im Stadtgebiet
- Entleerung der Behälter sowie Einweisung des Fahrers im Straßenverkehr
- Reinigung der Entsorgungsbehälter auf dem Betriebsgelände
- Reinigung des EntsorgungsfahrzeugsBeförderung der Entsorgungsbehälter vom Bürgersteig zum Entsorgungsfahrzeug und zurück

**Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen**:

- Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 4 TVöD-NRW
- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
- Eine Jahressonderzahlung im November
- Eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
- Corporate benefits
- DienstradleasingVergünstigter Eintritt in die städt. Bäder

**Allgemeine Hinweise**:
Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.

Die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Jobsharing ist möglich, solange die Stelle ganztägig besetzt wird.

**Ansprechpartner/innen für Fragen**:
Zu den Aufgabeninhalten:
Frau Lasnig (Leiterin des DLB), Tel.: 02843/171-147.

Zu dem Verfahrensablauf:
Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.

**Ihr Interesse ist geweckt?**

Dann bewerben Sie sich über das **Online-Bewerbungsportal**mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum **21.05.2025


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