Konzeptionist in Berufliche Weiterbildung Fachliche Trainings

**Tätigkeitsbereich**:
Die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) ist einer von 16 Rentenversicherungsträgern
und darüber hinaus Bildungsdienstleisterin für alle Träger der Deutsche Rentenversicherung (DRV); sie setzt damit Maßstäbe für die berufliche Aus
- und Weiterbildung. Durch die Befähigung aller Mitarbeitenden - unter Beachtung der Chancengleichheit sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wird der gesetzliche Auftrag erfüllt. Der Bereich Fachliche Trainings betreut die
Mitarbeitenden der Rentenversicherungsträger bei ihrer fachlichen Entwicklung durch geeignete Qualifizierungen und Bildungsangebote.

**Ihre Aufgaben**:

- Für Ihre Kund*innen entwickeln Sie zielgruppenorientierte und bedarfsgerechte Weiterbildungskonzepte
- Sie implementieren, koordinieren und evaluieren die von Ihnen konzipierten Qualifizierungsmaßnahmen
- Aus den Ergebnissen der Evaluationen leiten Sie geeignete Maßnahmen zur Optimierung ab
- Sie beraten Ihre Kund*innen zu Weiterbildungsmaßnahmen, Programmen und Prozessen in Bezug auf fachliche Themen wie beispielsweise Sozialmedizin, Rehabilitation, Recht/Fachrecht Sozialversicherung, Controlling und Finanzen
- Sie unterstützen Ihre Kolleg*innen bei Ausschreibungsverfahren (dazu gehören unter anderem die Erstellung, Durchführung und Auswertung der Ausschreibungen) und bei der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Sie entwerfen Vorlagen für die Abteilungsleitung und Personalvertretungen

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, deshalb werden eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet.

**Ihr Profil**:

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH), beispielsweise in den Fachrichtungen Sozialversicherung oder Erwachsenenbildung oder eine gleichwertige Qualifikation oder eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der beruflichen Aus
- oder Weiterbildung im Hinblick auf Konzeption und Organisation von Bildungsmaßnahmen
- Sie verfügen über aktuelle Berufserfahrung und nachweisbare aktuelle Kenntnisse in den Bereichen berufliche Bildung, Personal
- oder Organisationsentwicklung
- Darüber hinaus verfügen Sie über eine lösungs
- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen (zum Beispiel ILIAS) und Datenbanken
- Wünschenswert sind zudem erste Erfahrungen in Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Vergaben
- Mit Ihren innovativen Ideen bringen Sie sich gern ein und leisten so einen wertvollen Beitrag für die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Bildung in der gesamten DRV
- Ihr Profil wird abgerundet durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre klare und verbindliche Art zu kommunizieren sowie die Freude an Teamarbeit und am Teilen von Wissen

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Persönliche Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine umfassende Einarbeitung durch Ihr Team und die Begleitung durch eine*n Paten*in
- Die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung tageweise im Homeoffice zu arbeiten

**Weitere Informationen**:

- Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

**Vorteile**:

- Familienfreundliche Arbeitszeiten
Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Unbefristete Stelle
Gleitzeit