Kinderpfleger (M/w/d) Kinderkrippe Bruderstraße

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als **Kinderpfleger (m/w/d) Kinderkrippe Bruderstraße**: **Standort: Bruderstraße 7, 80538 München** **Ab wann**:01.10.2025** **Befristung: unbefristet** **Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche** In unserer 3-gruppigen Kinderkrippe können 36 Kinder im Alter von 12 Wochen bis 3 Jahren betreut werden. Die Krippe befindet sich direkt am Englischen Garten (Lehel - Eisbachwelle). Wir sind ein junges und dynamisches Team. Unsere pädagogischen Schwerpunkte befinden sich in den Bereichen: Sprache, Psychomotorik, Musik, Partizipation, und gesunde Ernährung. Wir freuen uns über Bewerbungen von engagierten Pädagog*innen die sich gerne in der Kinderkrippe einbringen wollen. **Was erwartet Sie?** - Mitwirkung bei der **Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit** und Sicherstellung des Tagesablaufs - **Partizipation als Haltung,** begleitet durch Multiplikatoren - Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita - **kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse** nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote - **Mitverantwortung** im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar - Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations - und Kommunikationsstruktur - Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs - und Erziehungspartnerschaft - Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen - Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita - kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse **Was bieten wir?** - Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem **erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger**: - **eine tarifliche Vergütung**nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial - und Erziehungstarif - **Großraumzulage**i.H.v.** 180,00 €,**R-Zulage i.H.v. **90,00 €**(je bei Teilzeit anteilig) - **SuE-Zulage** i.H.v. **130€** (je bei Teilzeit anteilig) - **Jahressonderzahlung** mit 80% der monatlichen Grundvergütung - attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten - **wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team** innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds - betriebliche Altersversorgung - **Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung** und berufliche Entwicklung durch Fort - und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten - **Personalwohnungen** (nach Verfügbarkeit) - **Betriebliches Gesundheitsmanagement** (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass - Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike - **mehr zu AWO-Benefits hier** **Was bringen Sie mit?** - **abgeschlossene Ausbildung**als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung - Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs - und Erziehungsplans - **professionelle pädagogische Arbeitsweise** sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit - **interkulturelle Kompetenz** und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations - und Kommunikationsfähigkeit - Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich - gute EDV-Kenntnisse und **gute Deutschkenntnisse** (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil - Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. **Kontakt**: Für Rückfragen steht ihnen gerne Silvia Tröndle unter Tel. (089) 21 26 85 42 zur Verfügung. **Weiterer Kontakt**: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wend