Mitarbeit in Der Stabsstelle Interner Sozialer

Bei der **Bundesstadt Bonn**
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
beim **Amt für Kinder, Jugend und Familie**
eine Teilzeit-Stelle als

**Mitarbeiter*in für die Beratungstätigkeit in der Stabsstelle Interner Sozialer Dienst**:

- je nach Qualifikation Entgeltgruppe S 15 TVöD bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD
- zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.

Die Bundesstadt Bonn, in der rund 333 000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress
- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie ist unsere zentrale Anlaufstelle für Kinder, Jugendliche und Familien und ist zuständig für alle Leistungen und Aufgaben der Kinder
- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII. Das sozialräumlich organisierte Amt für Kinder, Jugend und Familie umfasst sechs interdisziplinäre Abteilungen sowie die Stabsstelle Interner Sozialer Dienst und besteht aus hochmotivierten Teams mit ausgewiesenen Fachleuten.

Der Interne Soziale Dienst ist ein stadtverwaltungsinterner Service, der Beratung und Unterstützung für alle Mitarbeitenden der gesamten Stadtverwaltung Bonn und ihre Eigenbetriebe anbietet.

Das Hilfespektrum reicht von akuter Krisenintervention bis zu längerfristiger Begleitung und Vernetzung mit regionalen und überregionalen Beratungs
- und Hilfsangeboten.
Die Beratungsbedarfe ergeben sich aus dem privaten und beruflichen Umfeld der städtischen Mitarbeitenden, beispielsweise aus den Themenbereichen physische und psychische Erkrankungen, Pflege von Angehörigen, Suchterkrankungen, Gewalterfahrungen, Rehabilitation, Schuldnerberatung und sonstige wirtschaftliche Schwierigkeiten, Trennung und Scheidung, unterstützende Mitwirkung im beruflichen Eingliederungsmanagement sowie berufliche Orientierung.

Unterstützung bei der Lösung von Teamkonflikten, Coaching und Konfliktmanagement für Einzelne, Teams und Vorgesetzte, Gesprächsmoderation, Gestaltung und Leitung von Workshops sowie Präsentation von Fachvorträgen runden das Tätigkeitsspektrum ab.

Die Tätigkeit des ISD unterliegt der Schweigepflicht.

**Das bringen Sie mit**
- ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor aus dem Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialwissenschaften oder Psychologie,
- eine anerkannte Ausbildung als Mediator*in und/ oder Coach*in,
- Erfahrung bei der Ausübung dieser Tätigkeiten und in den Bereichen des Anforderungsprofils,
- mehrjährige Erfahrung in der psychosozialen Beratungsarbeit,
- Erfahrung in der Moderation von (Team-) Konflikten,
- hohe psychische Belastbarkeit und Fähigkeit zu Selbstreflexion,
- Bereitschaft auch außerhalb regulärer Dienstzeiten bedarfsangepasst zu arbeiten

Wir würden Sie gerne im Team begrüßen, wenn Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auch in schwierigen Gesprächssituationen verfügen, in akuten Krisen
- und Notsituationen eigenständig entscheiden und umsichtig und angemessen agieren können, Sie sich durch eine hohe psychische Belastbarkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion auszeichnen sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für die Belange der städtischen Kolleg*innen haben.
Als Bewerber*in erfüllen Sie darüber hinaus unsere Erwartungen, wenn Sie über Fähigkeiten zur Situations
- und Problemanalyse und Entwicklung adäquater, tragfähiger Lösungen im Spannungsfeld von Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeberinteressen verfügen.

Wenn für Sie ferner Selbständigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Teamorientierung keine Fremdwörter sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

**Das können Sie bei uns im Internen Sozialen Dienst bewegen**

Sie übernehmen selbständig die Beratung von Mitarbeitenden bei individuellen und beruflichen Problemstellungen. Wir bieten Ihnen damit ein verantwortungsvolles, vielfältiges Aufgabenfeld, in dem Sie in eigenständiger Arbeit und zusammen mit einem kleinen, aufgeschlossenen, motivierten Team einen wichtigen Beitrag zur Mitarbeiterunterstützung leisten können. Möglichkeiten zur fachorientierten Fortbildung werden selbstverständlich unterstützt bzw. die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung vorausgesetzt.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlich