Projektleiter Vertrieb

Wir sind Frigotechnik. Eines der deutschlandweit führenden Großhändler im Bereich der Kälte-, Klima und Wärmepumpentechnik. Wir sind mehr als nur ein Fachgroßhandel. Über dies agieren wir als auch als Dienstleister und zuverlässiger Begleiter für unsere über 8000 Kunden. In einem starken Firmenverbund vereinen wir Handel, Engineering und Dienstleistungskompetenzen und bieten mit unserer eigenen Produktion individuelle Systemlösungen nach Maß an.

Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir an 21 Standorten im In
- und Ausland mit über 250 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Unsere flächendeckende Marktpräsenz, verbunden mit eigenem Lager und erstklassiger Logistikkompetenz, ermöglicht es uns, den Zukunftsmarkt aktiv mitzugestalten - stets geprägt von höchster Kompetenz und tiefgreifenden Verantwortungsbewusstsein.

**Sie wollen eine neue Herausforderung?**

Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams als **Projektleiter Vertrieb (m/w/d) Wärmepumpe** im Großhandel für Kälte-, Klima
- und Wärmepumpentechnik

Darum geht es
- Als Projektleiter Vertrieb (m/w/d) Wärmepumpe ist Ihre Hauptaufgabe die strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes Wärmepumpe.
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Niederlassungen im Bereich der Wärmepumpe und beraten im Bereich Heizsysteme.
- Sie erstellen Verkaufs
- & Planungsunterlagen zur Integrierung von Wärmepumpen in Bestands
- & Neubauten.
- Sie fungieren als standortübergreifender Ansprechpartner für das Förderprogramm bei Heizsystemen (z.B. BAFA).

Was wir uns wünschen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Installateur
- und Heizungsbauermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrieb/Technik von Heizsystemen (Großhandel von Vorteil)
- Gute HKLS Branchen
- und Marktkenntnisse sowie ein bestehendes Netzwerk
- Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Strategische, konzeptionelle sowie strukturierte Denk
- und Arbeitsweise
- Reisebereitschaft (ca. 10%) und Führerschein der Klasse 3/B

Was Sie von uns erwarten können
- **Kultur & Zusammenarbeit**: Teamarbeit steht im Mittelpunkt. Wir fördern eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt. Dank planbaren und strukturierten Arbeitszeiten sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- **Sicherheit**:Unsere Branche ist zukunftsorientiert und vor allem krisensicher
- **Onboarding und Perspektiven**: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit bedarfsorientierten Fortbildungen fördern wir Ihre Zukunft.
- **Benefitpaket**: 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und E-Bike-Leasing.
- **Vorsorge**: Neben vermögenswirksamen Leistungen, haben Sie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über unseren Gruppenvertrag. Außerdem profitieren Sie von unserer 24/7 Unfallversicherung.
- **Weitere vielversprechende Vorteile erfahren Sie im persönlichen Gespräch**

**Jetzt den Schritt in die Zukunft machen**

Herr Daniel Schwarm freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

Sie müssen nicht 100%ig unserem Wunschprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Sie Ihre Ideen einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie von unserem Stellenangebot erfahren haben. Vielen Dank

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld

Bewerbungsfrage(n):

- Wie sind Ihre Gehaltsvorstellungen (Jahresbrutto)?

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Vertrieb/Technik von Heizsystemen: 1 Jahr (Wünschenswert)

Lizenz/Zertifizierung:

- Führerschein Klasse B/3 (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort