Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Analytics - Essen - RWE Supply & Trading
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HR Analytics Experte
vor 2 Wochen
Essen, Deutschland PERMACON GmbH Düsseldorf VollzeitIhre Perspektive bei einem TOP Arbeitgeber aus der Energiewirtschaft! Im Auftrag unseres Kunden, einem namhaften und international agierenden Energiekonzern, suchen wir ab sofort einen HR Analytics Experten (m/w/d) – Employee Engagement / Mitarbeiterbefragung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Attraktive, übertarifliche Vergütung Großzügige...
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Werkstudent für HR Data Analytics
vor 9 Stunden
Essen, Deutschland E.ON Country Hub Germany GmbH VollzeitNachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert - E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns...
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Werkstudent für HR Data Analytics
vor 23 Stunden
Essen, Deutschland E.ON Country Hub Germany GmbH VollzeitNachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert - E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns...
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Werkstudent für HR Data Analytics
vor 18 Stunden
Essen, Deutschland E.ON Country Hub Germany GmbH VollzeitNachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede...
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Werkstudent für HR Data Analytics
vor 23 Stunden
Essen, Deutschland E.ON VollzeitE.ON Country Hub Germany GmbH | Befristet | Teilzeit | Hybrid Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert - E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von...
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Senior Global HR Specialist
vor 1 Woche
Essen, Deutschland Brenntag Vollzeit**SENIOR GLOBAL HR SPECIALIST (M/F/D) REPORTING AND ANALYTICS**: Our team in **Essen** currently has an opening for a **Senior Global HR Specialist (M/F/d) Reporting and Analytics** **YOUR ROLE & RESPONSIBILITIES**: As Senior HR Reporting and Analytics Specialist you will collaborate with HR leaders and other stakeholders to identify key metrics, develop...
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Werkstudent HR Reporting in Düsseldorf
Vor 5 Tagen
Essen, Deutschland RHEINMETALL AG Vollzeit**WOFÜR WIR SIE SUCHEN** - Unterstützung im Bereich HR Analytics beim Ausbau des konzernweiten HR Reportings - Administrative Tätigkeiten wie die Aufbereitung von Daten & Dokumentationen - Vorbereitung von Präsentationen, Request Templates und Unterstützung bei visuellen Darstellungen in Powerpoint, BI, Excel usw. **WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN** -...
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HR Digital Process Owner
Vor 5 Tagen
Essen, Deutschland RWE Generation SE VollzeitDas bei der RWE Generation SE ansässige HR Systems, Processes & Analytics Team ist für die Digitalisierung von HR Prozessen entlang des Employee Life Cycles verantwortlich. Die Bedarfe unserer internationalen Kunden stehen dabei im Mittelpunkt unseres auf mehrere deutsche, niederländische und britische Standorte verteilten Teams, mit Schwerpunkt in Essen....
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HR Controlling Expert
Vor 3 Tagen
Essen, Deutschland E.On VollzeitE.ON Country Hub Germany GmbH | Unbefristet | Teil - oder Vollzeit | Hybrid Nah am Kunden, nah am Business - Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt -...
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Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland nexpera GmbH VollzeitWerkstudent / Praktikant (m/w/d) – Recruiting & People Analytics der ZukunftDu willst diePersonalberatung von morgen mitgestalten? Beinexperakombinierst du klassische Recruiting-Expertise mit den neuesten Technologien – von KI-gestützten Analysen bis zu innovativen Tools für Candidate Sourcing und Matching. Werde Teil unseres Teams und wachse...
HR Analytics
vor 2 Wochen
**RWE Supply & Trading GmbH**
**Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet**
**Deine Zukunftspläne**
Zahlen, Daten und Fakten sind deine Leidenschaft und du möchtest mit aufschlussreichen Berichten und Analysen dem Management und Fachbereichen Entscheidungsvorlagen geben? Du erkennst komplexe HR spezifische Datenzusammenhänge und schaffst es, diese in verständliche Excel-Auswertungen und Charts zu übertragen? Du hast ein Auge fürs Detail und nimmst kontinuierliche Verbesserungen und Entwicklungen des HR-Reportings, der Prozess
- und IT-Landschaft vor? Prima, dann bist du bei uns im HR Systems & Data Experten für unser globales Compensation & Benefits Team der RWE Supply & Trading GmbH.
- Auswertung, Analyse und Weiterentwicklung des HR-Berichtswesens inklusive Definition und Entwicklung detaillierter HR- und personalbezogener Metriken, Analysen und Berichte bzw. Darstellung in Dashboards (Einführung eines Management Dashboards)
- Harmonisierung der weltweiten Systemlandschaft (z. B. Einführung HR Portal; Zeitwirtschaftstatbestände)
- Technischer Support bei der Umsetzung von Änderungen auf Grund neuer Betriebsvereinbarungen
- Erstellung und Koordination von Gehaltsanpassungen etc. mit dem HR Shared Service Center (z. B. Vorbereitung der Auszahlung von Sonderzahlungen)
- Unterstützung bei zahlreichen Reports und Audits
- Mitarbeit und Einbringung in Projekte zu IT-Optimierungen, HR-technische Abbildung von Reorganisationen, Stammdatenpflege oder strategische HR- Planungen
- Analyse von bestehenden HR Prozessen im Data Management und Entwicklung von Ideen für Optimierungen und Automatisierungen von E2E Prozessen, inklusive Umsetzung und Kommunikation innerhalb der Kundenlandschaft und den relevanten HR Beteiligten
- Fachliche konzernweite Beratung (national und international) zu verschiedenen Fachabteilungen wie HR Digital, Shared Service Centern und IT Services im Rahmen von Master Data Management und SAP Organisationsmanagement
- Trend Scouting neuer Instrumente und Technologien sowie Erstellung von Proof of Concepts und Prototypen
**Deine Macherqualitäten**
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder Controlling bzw. eine vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung mit weiterer Qualifizierung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens sowie Prozessverständnis im Bereich Human Resources
- Kenntnisse im SV-, Steuer
- und Arbeitsrecht
- Routinierter Umgang mit Microsoft Office (insb. Excel) sowie Kenntnisse der SAP-HR-Module PA, PY, OM und/oder ESS / MSS sowie SAP SuccessFactors
- Umsetzungs
- und Ergebnisorientierung, analytisch-konzeptionelles Verständnis und Freude daran, komplexe Inhalte zu analysieren, diese anschaulich aufzubereiten sowie Empfehlungen auszusprechen
- Gewissenhafter, sorgfältiger und diskreter Umgang mit Informationen und Daten
- Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
- Eigenverantwortliche, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist
**Deine Sicherheiten & Co.**
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung mit großem Entscheidungsspielraum in einem etablierten Unternehmen
- Offene und dynamische Unternehmenskultur, z. B. durch regelmäßige Team
- und Firmen-Events in lockerer Atmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode **79639**
Fragen? Madlen Krembel (Recruiting), +49 162-2960416
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
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Die RWE Supply & Trading ist die Schnittstelle zwischen RWE und den Energiemärkten in aller Welt. Rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 50 verschiedenen Nationen handeln mit (erneuerbarem) Strom, (grünem) Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Das Handelsunternehmen sorgt zudem für die kommerzielle Optimierung beim Einsatz der RWE-Kraftwerke und vermarktet erneuerbaren Strom.
