Business Unit Lead Payroll

Seit der Akquisition durch cbs im Jahre 2023 ist p78 als Komplettanbieter für innovatives Human Experience Management Teil der cbs-Gruppe. p78 ist frisch, modern, innovativ, agil und macht spannende Projekte bei namenhaften Kunden. Ein Job bei p78 macht Spaß, ist spannend und herausfordernd und die Kolleg:innen sind mehr als nur Kolleg:innen.

**Als innovatives HR/IT-Dienstleistungs
- und Beratungsunternehmen transformieren, digitalisieren und automatisieren die p78-Expertinnen und -Experten Personalprozesse mit zukunftsweisenden HR/IT-Strategien. Mit modernsten Methoden und Technologien macht p78 die Personalprozesse ihrer Kunden fit für die Zukunft und HR zum Gestalter im Unternehmen.**

**Das erwartet Dich**:

- In dieser Rolle gestaltest du den Ausbau unserer Business Unit „Payroll & Operations“ maßgeblich mit. Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios, identifizierst neue Marktpotenziale und positionierst unsere HCM Practice als verlässlichen Payroll-Partner im SAP- Umfeld

- Du führst ein bestehendes Team aus Payroll Expert:innen, entwickelst Strukturen weiter und baust die Unit strategisch und personell aus. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Delivery und Practice Leadership zusammen

- Du verantwortest neben Payroll auch den Bereich Operations - mit Fokus auf Prozessmanagement, Delivery-Qualität und enger Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team

- Als Teil des Führungsteams der Practice verantwortest du das Ergebnis der Business Unit Payroll & Operations

- Neben der fachlichen Führung bist du auch inhaltlich nah an unseren Kunden: Du begleitest Angebote, bringst dich auf Fachveranstaltungen ein und gestaltest aktiv die Außenwirkung der Unit mit

- Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Standardisierung unserer Methoden und Vorgehensweisen - du etablierst Templates, Best Practices und Qualitätsstandards für unsere Projekte

- Nicht zuletzt nutzt du dein Netzwerk in der Payroll-Community, um passende Talente für dein Team zu identifizieren und weiterzuentwickeln

**Du passt zu uns, wenn...**:
-... Du mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von SAP-Payroll-Projekten hast und auch die kontinuierliche Betreuung sowie Weiterentwicklung bestehender Payroll-Lösungen und Kundenbeziehungen kennst - idealerweise mit End-to-End-Verantwortung

-... Du Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams mitbringst und Freude daran hast, Menschen zu befähigen und nachhaltige Strukturen aufzubauen

-... Du über fundierte Kenntnisse in SAP HCM Payroll sowie in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) verfügst und ein gutes Verständnis für angrenzende Prozesse im Bereich Operations und Service Delivery hast

-... Du die operativen Prozesse rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Schnittstellen und Compliance im Detail kennst

-... Du unternehmerisch denkst, Marktpotenziale erkennst und weißt, wie man ein Themenfeld strategisch weiterentwickelt

-... Du eine analytische und konzeptionelle Denkweise besitzt, sicher auf allen Managementebenen kommunizierst und dabei diplomatisch sowie proaktiv auftrittst

-... Du qualitätsbewusst, strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest

-... Du ein belastbares, praxisnahes Netzwerk im Payroll-Umfeld mitbringst

**Unsere Unternehmenskultur**:

- Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung

- Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie

- Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung

- Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen

**Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen**

Bereich: Business Consulting

Filter: Berufserfahrung: Professionals

Practice: HCM

Ansprechpartner: Michael Looks