HR Recruiter

**HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Talent Acquisition**:
München

**CONSILIO** bietet Unternehmen exzellente Beratungsleistungen bei der Digitalisierung und Automatisierung von unternehmensweiten Geschäftsprozessen. Unsere Berater vereinen prozessuales als auch funktional technisches SAP Applikations-Know-How mit dem Ziel die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen durch einen effektiven und effizienten Einsatz von Standardsoftware zu verbessern. **Namhafte** **nationale** und **internationale Unternehmen** schenken uns ihr Vertrauen und bauen auf unsere langjährige Erfahrung, Kompetenz und Innovationskraft. Weil wir sie verstehen.

**HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Talent Acquisition**:
München

**WAS WIR DIR BIETEN ALS**
- Eine unbefristete **Festanstellung** in **Vollzeit**:

- ** Attraktive Bezahlung und Bonusmöglichkeiten** (z.B. Shoppingcard / Jobrad / Internetzuschuss, Mitarbeiterrabatte u.v.m.)
- ** Flexible Arbeitszeiten** und Möglichkeit auf **Homeoffice**:

- ** Choose your devices **(Arbeitsmittel State of the Art)
- ** 30 Tage Urlaub** - Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei
- Regelmäßige und zielgerichtete **Weiterbildungsmöglichkeiten** für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Familienfreundlichkeit & **Kindergartenzuschuss**:

- ** Wertschätzende Unternehmenskultur **mit vielen Freiheiten und Vertrauen
- Firmenevents 4x im Jahr (z.B. **firmeneigene Wiesn mit Liveband **und vieles mehr)
kostenfreie Getränke und leckerer Kaffee sind für uns selbstverständlich

**DEINE SKILLS ALS RECRUITER**
- ** Erfahrung im Recruiting-Bereich**: Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Recruiting von IT- oder SAP-Fachkräften sammeln können
- ** Organisationsgeschick**: Du zeichnest dich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und behältst auch bei vielen parallelen Prozessen den Überblick
- ** Kommunikationsstärke**: Du bist ein offener und kommunikativer Mensch, der gerne mit Kandidaten und internen Teams zusammenarbeitet
- ** IT-Affinität**: Du bist vertraut mit gängigen Bewerbermanagementsystemen und MS-Office-Anwendungen
- ** Serviceorientierung**: Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse der Bewerber und legst großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation
- ** Teamgeist**: Du schätzt die Arbeit im Team und kannst in einem dynamischen Umfeld schnell auf neue Anforderungen reagieren
- ** Sprachen**: Deine verhandlungssicheren Deutsch
- sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

**WAS DICH ERWARTET ALS RECRUITER**
- ** Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses**: Von der Identifizierung des Personalbedarfs bis zur Vertragsunterzeichnung verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess
- ** Stellenanzeigen**: Du erstellst und schaltest unsere Stellenausschreibungen auf geeigneten Plattformen und erreichst somit eine optimale Reichweite
- ** Partnermanagement**:Du stimmst dich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess reibungslos zu gestalten, und übernimmst die Betreuung sowie das Briefing externer Personalberatungen, insbesondere mit dem Schwerpunkt auf SAP-/IT-Positionen
- ** Karriere-Events**: Du übernimmst die Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen
- ** Reporting**: Du erstellst Reports zu laufenden Recruiting-Aktivitäten und gibst wertvolle Insights zur Prozessoptimierung sowie Strategieentwicklung
- ** Active Sourcing**: Du nutzt geeignete Kanäle und Plattformen, um potenzielle Kandidaten proaktiv anzusprechen und für die CONSILIO zu gewinnen

**DU HAST NOCH FRAGEN?**

**Deine Ansprechpartnerin ist**:
**Inna Derix**
Head of People & Organisation