Sachbearbeiter:in (W/m/d) Stellenplan Und Personalkostencontrolling

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stelleplan und Personalkostencontrolling für unser Stadt-Up Frankfurt Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau - und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren **Fachbereich "Zentrale Dienste"** eine:n **Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenplan und Personalkostencontrolling**: - Vollzeit, Teilzeit EGr. 9c TVöD **Zu Ihren Aufgaben gehören**: - Sachbearbeitung im Bereich Stellenbeschreibung und -bewertung, u. a. Erstellen und Aktualisieren von Stellenbeschreibungen und die Durchführung von Bewertungsüberprüfungen- Erstellen und Fortschreiben der Ordnungsgrundlagen (Arbeitsverteilungsplan, Organisationsplan, Aufgabengliederungsplan) sowie Betreuung des amtsinternen Organisationsplans anhand der Fachanwendung VISIO- Durchführung der dynamischen Stellenplanbewirtschaftung, u. a. Ansprechperson für das Dezernat XI, Amt für Bau und Immobilien und das Personal - und Organisationsamt bei sämtlichen Fragen zur dynamischen Stellenplanbewirtschaftung **Sie bringen mit**: - abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH/Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung- Erfahrungen im Personalkostencontrolling, insbesondere in der Stellen - und Personalkostenplanung- Kenntnisse im Tarifrecht, insbesondere zu Stellenbewertung und Eingruppierung - gute Kenntnisse in MS-Excel- Planung und Organisation der Arbeit- selbstständiges Arbeiten- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen- interkulturelle Kompetenz **Wir bieten Ihnen**: - umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen - betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung - vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten - nach erfolgter Einarbeitungsphase - und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung - einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Bürogebäude, Kantine, moderne IT-Ausstattung, Sportraum mit entsprechenden Geräten und Sanitärräumen und ausreichenden Fahrradabstellplätzen **Weitere Infos**: - Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Juni 2025 statt. - Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an **Herrn Herckelrath**, Tel. (069) 212-46528 und für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an **Frau Hofmann**, Tel. (069) 212-75842. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Jetzt bewerben