Sachbearbeitung Sozialhilfe

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das
Fachbereich 3 „Bürgerdienste“ eine/n
Sachbearbeitung Sozialhilfe (m/w/d)
Vergütung
TVöD Entgeltgruppe (EG) 9a, Besoldungsgruppe A 9
Umfang
39/ 40 Std. pro Woche
Befristung
unbefristet
Beginn
nächstmöglich
**Aufgabenschwerpunkte sind im Wesentlichen**:

- Koordinierung, Vorbereitung und Unterstützung bei Informationsveranstaltungen zum Förderprogramm
- Verwaltungsseitige Abwicklung des Förderprogrammes incl. Zahlungsabwicklung, Büromanagement
- Marketing in Absprache mit der Projektleitung
- Betreuung des jährlichen elektronischen Monitorings und der elektronischen Bilanzierung des Förderprogrammes
- Terminkoordinierung zwischen allen beteiligten Akteuren in Absprache mit der Projektleitung
- Unterstützung der Projektleitung bei verschiedenen Aufgaben

Eine anderweitige Aufgabenzuordnung bzw. eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleiben vorbehalten.
**Was wir erwarten**:

- ein abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder eine entsprechende Verwaltungsausbildung (Verwaltungsfachangestellte/r, Abschluss Beamte/r im 2. Einstiegsamt)
- nachgewiesene Berufserfahrung in den aufgezeichneten Aufgabenfeldern sowie Erfahrung in der Abwicklung von Förderprojekten wäre wünschenswert
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- sicheres kompetentes Auftreten, hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur Nutzung Ihres Pkw für Dienstfahrten - selbstverständlich gegen Fahrtkostenerstattung - falls erforderlich

**Was wir bieten**:

- eine berufliche Zukunft in einem familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen
- eine unbefristete Stelle in Teil/Vollzeit mit 19,5 /39 Wochenarbeitsstunden auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit betrieblicher Altersversorgung bzw. den beamtenrechtlichen Regelungen
- modernes und flexibles Arbeitszeitmodell sowie Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Verbandsgemeindeverwaltung Kirchen (Sieg) fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Weitergehende Auskünfte zu aufgabenbezogenen und personalwirtschaftlichen Fragen erhalten Sie von Frau Urigshardt Tel..