Pflegefachkraft (M/w/d) Projekt gemeindeschwesterplus

Publiziert: 17.01.2025 - Publizierung bis: 21.02.2025 **Einleitung**: - Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.07 - Fachstelle für Senioren und Inklusion, eine Stelle in der - Entgeltgruppe 9c TVöD - befristet bis 31.12.2026 - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 29,25 Stunden zu besetzen. "GemeindeschwesterPlus" geht zurück auf ein Modellprojekt, das während der Zeit von 2015 bis 2018 in ausgewählten rheinland-pfälzischen Kommunen erprobt, wissenschaftlich begleitet und evaluiert wurde. Dieser Modellprojektphase schloss sich eine Verstetigungsphase an. Mit "GemeindeschwesterPlus" wird in rheinland-pfälzischen Kommunen eine Kümmererstruktur implementiert. Fachkräfte (m/w/d) "GemeindeschwesterPlus" bieten ein Beratungsangebot an mit dem Ziel, dass hochbetagte Menschen möglichst lange selbstständig dort leben können, wo sie möchten und am gesellschaftlichen und sozialen Leben teilhaben können. Die Fachkräfte (m/w/d) "GemeindeschwesterPlus" informieren über alltagsbegleitende Angebote und Hilfen. Über das Instrument des präventiven Hausbesuchs finden sie Zugang zur Zielgruppe. Sie besuchen hochbetagte Menschen auf deren Wunsch zuhause und beraten sie kostenlos, individuell und angebotsneutral. Die päventive Beratung nimmt beispielsweise die soziale Situation, gesundheitliche und hauswirtschaftliche Versorgung ebenso in den Blick wie die individuelle Wohnsituation, Mobilität oder Freizeitgestaltung und Kontakte. Sie vermitteln auf Wunsch wohnortnahe Teilhabeangebote wie gesellige Seniorentreffen, Bewegungsangebote, Veranstaltungen oder interessante Kurse. Sie stellen Kontakte her zu ehrenamtlichen Aktiven, zu Vereinen, Kirchengemeinden und der Freien Wohlfahrtspflege. Sie fungieren als Multiplikator*in für Gesundheitsförderung und Prävention in der Lebenswelt Kommune. Sie wirken beim Aufbau kommunaler Gesundheitsförderungsstrukturen mit. **Ihre Aufgaben**: - Durchführung präventiver Hausbesuche - Netzwerkarbeit mit Akteur*innen aus den Bereichen Pflege und Gesundheitswesen - Initiierung und Vermittlung von passgenauen Angeboten für Senior*innen - Mitarbeit bei der Entwicklung der Pflegeinfrastruktur und des Sozialraumes - Öffentlichkeitsarbeit **Ihr Profil**: - gepflegtes Auftreten - Freude und Geduld im Umgang mit älteren Menschen - Eigeninitiative - Flexibilität bei der Arbeit - Berufserfahrung in der Pflege, vorteilhaft sind Erfahrungen in der ambulanten Pflege - fachliche, persönliche, soziale und organisatorische Kompetenz - Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit - Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-gestützen Systemen - Führerschein Klasse B - wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Bereich Familiengesundheitspflege, im Case - und Caremanagement, der Pflegeberatung oder zu Prävention und Gesundheitsförderung **Ihre Voraussetzungen**: - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) **Wir bieten Ihnen**: - eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms - verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Firmenfitness mit EGYM Wellpass - betriebliche Sozialberatung - attraktive Weiterbildungsangebote - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte - Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit - arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung - Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. **Kontakt**: - Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Steffens unter der Tel. 06241/853-5700 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Ahlert Tel. 06241/853-1323. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.