Mitarbeiter Technischer Einkauf

Seit über 90 Jahren steht die Firma Riedl für innovative Wege und einzigartige Produkte und Lösungen im Aufzugsbau. Als mittelständisches und unabhängiges Familienunternehmen schätzen wir jede(n) unserer 120 MitarbeiterInnen und wissen um ihre Bedeutung für unseren Erfolg. Wir sind überzeugt, dass ein respektvolles Miteinander und nachhaltiges unternehmerisches Handeln die Grundlage für unseren zukünftigen Erfolg bilden. Teamarbeit hat bei uns einen hohen Stellenwert, denn wenn Jede(r) sein Bestes gibt, entsteht etwas Außergewöhnliches. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft eines modernen, technologisch fortschrittlichen Unternehmens, das das Wohl seiner Mitarbeitenden, Kunden, Partner und der Umwelt stets im Blick hat.

Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Zentrale in Feldkirchen bei München in Vollzeit eine/n

**Mitarbeiter technischer Einkauf/Technischer Einkäufer mit Perspektive zur Einkaufsleitung (m/w/d)**:
**Ihre Aufgaben im Detail**:

- Bestellabwicklung und -nachverfolgung: Aufgeben von Bestellungen, Überwachung der Liefertermine/-mengen
- Verhandlung: Verhandeln von Preisen, Lieferbedingungen und Zahlungsmodalitäten mit Lieferanten
- Rechnung-Eingangskontrolle: Vergleichen der Eingangsrechnung mit der Bestellung und gelieferten Ware
- Lieferantenauswahl und -pflege: Auswahl von geeigneten Lieferanten basierend auf Preis, Qualität und Lieferfähigkeit sowie Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
- Kostenkontrolle: Überwachung des Budgets und Sicherstellung von Kostenoptimierungen
- Lagerbestandsmanagement: Überwachung und Verwaltung von Lagerbeständen, um Engpässe zu vermeiden
- Bedarfsanalyse: Ermittlung des Materialbedarfs anhand von Produktionsplänen und Bestandsanalysen
- Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Qualität der gelieferten Waren durch Prüfungen und Rückmeldungen an den Lieferanten
- Marktbeobachtung: Analyse von Markttrends und Preisen zur rechtzeitigen Anpassung der Einkaufsstrategie
- Dokumentation und Reporting: Erstellen von Bestellberichten, Lieferantenauswertungen und Kostenanalysen
- Compliance und rechtliche Aspekte: Sicherstellung, dass alle Bestellungen und Lieferungen den gesetzlichen Vorschriften entsprechen
- Weiterentwicklung: Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen

**Das bieten wir Ihnen**:

- **Faire und wettbewerbsfähige Vergütung**: attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten - Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- **Work-Life Balance / Familienfreundlichkeit**: 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeiten zum Freizeitausgleich
- **Entwicklungschancen**: Gezielte Förderung und Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung on-the-job und durch Schulungen - Förderung von berufsbegleitenden Weiterbildungen
- **Miteinander arbeiten und feiern**: Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld; Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen - Regelmäßige Team-Events, z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste
- **Mobilität**: Gute Verkehrsanbindung - sowohl mit dem Auto als auch mit dem MVV; Locker - Leicht - Leasen - Mit dem Bike-Leasing von BusinessBike finden Sie ein Fahrrad, das zu Ihnen passt
- **Corporate Benefits**: Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter auf der Plattform „corporatebenefits - Ihre Mitarbeiterangebote“

**Das zeichnet Sie aus**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann*, Speditionskaufmann*) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie ein gutes technisches Verständnis
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen im technischen Bereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word und Excel) und ERP-Systemen
- Systematische und genaue Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, strukturierte Lösungen für komplexe Fragestellungen zu erarbeiten
- Freude am selbstständigen Arbeiten und an der Arbeit im Team
- Starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten
- Englischkenntnisse sind wünschenswert

**Interessiert?**:

- _Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für eine geschlechtsneutrale Bezeichnung der Tätigkeit. Der Verzicht auf geschlechtsspezifische Differenzierungen im Text selbst dient der besseren Lesbarkeit. Da Offenheit, Vielfalt und Toleranz unsere Arbeit leiten, suchen wir Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität._

**Sabine Leutloff**:
Human Relations
Tel. +49 89 90001 58