Stellvertretende Kita-leitung

Starkes Team, neuer Ort, große Chance: Übernehmen Sie Verantwortung im Leitungsteams als Koordinator:in für pädagogische Qualitätsentwicklung und bringen Sie Ihre Ideen in unsere neue Kita ein - mit Perspektive und Gestaltungsspielraum.

Für unseren neuen Fröbel-Kindergarten Rüsingstraße in Bochum (Ost) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator:in für pädagogische Qualitätsentwicklung in Vollzeit (m/w/d)**:
mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

**Über unsere Einrichtung**

Bei uns dreht sich alles um die Kleinen - und um unsere mehr als 5.500 engagierten Mitarbeiter:innen. Die **Kinderrechte**bilden den Kern unserer pädagogischen Arbeit. Wir begleiten Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen, selbstbewussten, vorurteilsbewussten und verantwortungsvollen Mitgliedern einer demokratischen Gesellschaft.

Der Kindergarten Rüsingstraße - unsere 14. Kita in der Fröbel-Region Rhein-Ruhr - hat im Oktober 2024 eröffnet und bietet 64 Kindern und ihren Familien einen liebevollen und inspirierenden Betreuungsplatz.

**Hier gestalten Räume Bildung.**Unsere Kindertagesstätte versteht Räume nicht nur als Aufenthaltsorte, sondern als aktive Mitgestalter kindlicher Entwicklung. Ob Bibliothek, Atelier oder Nestbereich - jeder Raum eröffnet gezielte Lern
- und Erfahrungsmöglichkeiten. Kinder finden bei uns Rückzugsorte voller Fantasie, kreative Erlebnisräume zur Entfaltung ihrer Individualität und geschützte Bereiche für die behutsame Begleitung der Jüngsten.

In unserer Frischkochküche erleben Kinder, was gesunde Ernährung bedeutet - mit allen Sinnen. Ernährung wird bei uns ganzheitlich gedacht und kindgerecht erlebbar gemacht.

Mit den Schwerpunkten **Kunst & kulturelle Bildung sowie Demokratiebildung** legen wir den Grundstein für eine Kita, in der Teilhabe, Kreativität und Vielfalt lebendig werden. Wie genau das im Alltag aussieht? Das gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team - mit Ideen, Herz und pädagogischer Haltung.

Als Koordinator:in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale **Aufgabe** besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem **Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung** auch folgende Aufgaben:

- Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation
- Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung
- Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen
- Mitwirkung an der Fortbildungsplanung
- Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse)
- Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit

**Sie verfügen über**:

- Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung als stellv. Leitung im Kindergarten
- Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs
- und Entwicklungsprozesse
- Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die die pädagogische Qualitätsentwicklung in der Einrichtung
- Kommunikations
- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
- Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
- Die Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung

**Wir bieten Ihnen**:

- **Kinderrechte im Fokus**: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- **Tarifbindung**: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- **Mehr Freizeit**:33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- **Flexible Zusatzleistungen**:Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* **oder** bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
- **Zukunft sichern**: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- **Finanzieller Bonus**:Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- **Fort
- und Weiterbildungen**:Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- **Karrierechancen**: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
- **Starker Zusammenhalt**:Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- **Professionelle Unterstützung**: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- **Netzwerkaufbau**:Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.
- **Online-Curriculum**: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres