Kaufmännische(R) Mitarbeiter(In)

**Unternehmensbeschreibung**:
Seit über 40 Jahren sind wir der zuverlässige Partner vieler Hausverwaltungen und Privatkunden im Rhein-Main-Gebiet. Wir beschäftigen rund 80 Mitarbeiter und als reines Dienstleistungsunternehmen sind wir hauptsächlich im Reparatur-, Sanierungs
- und Servicebereich tätig. Dieses Geschäftsfeld erstreckt sich von regelmäßigen Wartungen kleiner Heizungssysteme bis zum Austausch großer Anlagen, Sanitärreparaturen, Behebung von Wasserschäden, Sanierungen, Fliesen
- und Malerarbeiten bis hin zur Planung und Erstellung kompletter Bäder. Auch gehört eine Elektroabteilung zu unserem Angebot um auch in den Bereichen erneuerbare Energien und klassischen Elektroinstallationsabteilungen gut aufgestellt zu sein.

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
**Kaufmännische(r) Mitarbeiter(in) (m/w/d) im Bereich Buchhaltung/ Controlling/ Personal**:
**Ausbildung**:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/ Controlling/ Finanzen/ Personal

**Profil**:

- ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Büromanagement
- sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, Power Point)
- Schwerpunkt: Buchhaltung, Controlling, Personal
- Erfahrung in der Buchhaltung und in der Vorbereitung von Monats
- und Jahresabschlüssen
- genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
- engagierte und einsatzfreudige Person mit Freude an der Arbeit in einem extrem dynamischen Umfeld
- selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Diskretion und Vertrauen sind Grundvoraussetzung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

**Aufgaben**:

- Verwaltung des Büro-Tagesgeschäfts und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Rechnungs
- und Gutschriftserstellung
- Neukundenanlage und Stammdatenverwaltung
- Vorbereitung und Unterstützung bei der Debitoren
- und Kreditorenbuchhaltung in Abstimmung mit dem Steuerberatungsbüro
- Zusammenarbeit mit einem externen Steuerberater-Büro
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
- Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monatsabschlüssen
- Mitarbeit bei der Vorbereitung zur monatlichen Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- eigenverantwortliches Managen alle operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle und Sicherstellung dass die administrativen Prozesse umgesetzt werden (Erstellung u. Verwaltung von Verträgen, Personal-Recruiting, Ermittlung von Schulungsbedarf u. Organisation von Schulungen, Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Personalreports und Statistiken, Vorbereitung von Personal
- u. Beurteilungsgesprächen
- Urlaubs
- und Krankheitsverwaltung
- organisatorische Unterstützung der kaufmännischen Geschäftsführung
- Projektarbeit
- Kenntnisse der Branchensoftware pds sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich

**Benefits (darauf können Sie sich freuen)**:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Zuzahlung zu privater Altersvorsorge und/ oder vermögenswirksame Leistungen
- Fahrgeldzuschuss
- in Aussichtstellung eines Bonus
- Arbeitszeitkonto u. Zeitausgleichmöglichkeiten
- flache Hierarchien
- fachliche u. persönliche Entwicklungs
- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
- kostenlose Obstkörbe
- kostenloser Kaffee

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 54.000,00€ - 66.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenevents
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Vor Ort

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.12.2025