Sb Asyl Aufenthaltstitel Ukraineflüchtlinge

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.
- Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit
- Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickaueine/einen**Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Asyl Aufenthaltstitel Ukraineflüchtlinge (w, m, d)**-
- unter der Kennziffer- 198/2025/DIII-
- imDezernat Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz-
- für dasOrdnungsamt-
- inVollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich-
- StellenbewertungEntgeltgruppe 5 TVöD-VKA-
- Beschäftigungsdauerbefristet 4. März 2027-
- Beschäftigungsbeginn1. Januar 2026

**Ihr Aufgabengebiet**:

- **Ihre Hauptaufgabe besteht in der Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung bzw. Verlängerung von Aufenthaltserlaubnissen nach - 24 Aufenthaltsgesetz für Ukraineflüchtlinge. Das beinhaltet**:

- Informations
- und Auskunftserteilung, Beratung der betroffenen Ausländer, Anforderung prüfungsrelevanter Unterlagen
- Erfassung der biometrischen Daten
- Ausstellung Fiktionsbescheinigung mit Nebenbestimmungen
- Prüfung des Antrages und notwendige Nebenbestimmungen
- Bei Positiventscheidung: Fertigung Bescheid und Vorbereitung des eAT
- Bei Negativentscheidung: Abgabe an den Mitarbeiter mit besonderen Aufgaben Asyl mit Bericht über Entscheidungsgründe
- Information über Erteilung oder Ablehnung an zu beteiligende Behörden,
- Prüfung des Erlöschens, des Widerrufs und der Rücknahme sowie ggf. Abgabe an den Mitarbeiter mit besonderen Aufgaben Asyl mit Bericht über Entscheidungsgründe- **Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Anträgen auf Änderung von Nebenbestimmungen in Aufenthaltserlaubnissen (Wohnsitzauflage).**
- **Die Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung eines Ausweisersatzes oder Passersatzes ist ebenfalls Teil der Aufgabe.**Unsere Erwartungen**:

- Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist eine der folgenden Qualifikationen:

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten
- eine Ausbildung im allgemeinen mittleren Verwaltungsdienst
- eine Qualifizierung zum Kommunalfachangestellten (Angestellten-Lehrgang I)
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (öD mit DBU-Ausbildung)
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten, Steuerfachangestellten oder Justizfachangestellten- oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz im rechtsanwendenden Bereich wie Rechtsanwalts
- und Notarfachangestellter
- oder hilfsweise eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz mit Erfahrung im öffentlichen Dienst.
- Wir erwarten anwendungsbereite Rechtskenntnisse im aufgabenbezogenen Rechtsgebiet.
- sie bringen Engagement, Belastbarkeit sowie Team
- und Kommunikationsfähigkeit mit.
- Erforderlich für die Aufgabenerfüllung sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1).
- Darüber hinaus sind gute Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (insbesondere Russisch bzw. Ukrainisch).
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen setzen wir voraus.
- Ein Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw sind notwendig.**Wir bieten Ihnen**:

- eine befristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung
- ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
- die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
- ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot die Arbeit mitzugestalten
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer
- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge- Die Befristung erfolgt bei Bewerbern, die das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, nach - 14 Abs. 2 Teilzeit
- und Befristungsgesetz (TzBfG). Demnach können Bewerber, die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem Landkreis Zwickau gestanden haben, für die Stellenbesetzung nicht berücksichtigt werden. Ausbildungszeiten sowie Zeiten im Beamtenverhältnis auf Widerruf beim Landkreis Zwickau s