Standortkoordination Im Teilhabefachdienst Des Amtes Für Soziales

BERATEN. BEGLEITEN. GESTALTEN. Sie möchten helfen, wo sie wirklich gebraucht werden? Unterstützen Sie den sozialen Auftrag im Bezirk Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs - und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk Das Amt für Soziales sucht unter der Kennziffer**:3900/148** zum nächstmöglichen Zeitpunkt, **unbefristet**, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als **Standortkoordination im Teilhabefachdienst des Amtes für Soziales (m/w/d)**: **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A11, E11, S17** **Teilzeit, Vollzeit** **Dienstort: Alte Rhinstraße 4, 12681 Berlin** **Ihre Aufgaben**: - Entwicklung und Umsetzung des Arbeitsbündnisses "Haus der Teilhabe" - Koordination der Zusammenarbeit innerhalb des Hauses der Teilhabe und mit angrenzenden Ämtern - Umsetzung der Sozialraumorientierung für den Teilhabefachdienst im Amt für Soziales - Entwicklung und Etablierung des Qualitätsmanagements im Teilhabefachdienst des Amtes für Soziales **Sie bringen mit**: - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig des Sozialdienstes - Oder Abschluss einer (Fach-)Hochschule/Bachelor in der Fachrichtung öffentliche Verwaltungswirtschaft oder öffentliche Verwaltung oder einen Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik-, oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder als sonstige Qualifikation einen Verwaltungslehrgang II/Verwaltungsfachwirt/in - Oder Abschluss einer (Fach-)Hochschule/Bachelor in der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit einer staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder als sonstige Qualifikation, sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen enstprechende Tätigkeiten ausüben - Sowie eine 2jährige Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe des Teilhabefachdienstes Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist. **Wir bieten Ihnen**: - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) - Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit - Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag oder nach dem Landesbesoldungsgesetz - Eine jährliche Sonderzahlung - Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage - Vermögenswirksame Leistungen - Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Fortbildung und Personalentwicklung - Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement - Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen - Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung **Vollständige Bewerbungsunterlagen**: Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen: - Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen) - Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird - Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts - und Arbeitserlaubnis in Deutschland - Wünschenswert sind ein Anschreiben und ein Lebenslauf - Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen. Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen. **Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online b