**SIE SIND GEFRAGT**

Als Teil einer modernen Doppelspitze übernehmen Sie eigenverantwortliche die Leitung folgender Bereiche:
**Leadgenerierung**:
Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategien zur Gewinnung neuer Kunden und Interessenten über digitale und analoge Kanäle.

**Performance Marketing (Ads)**:
Koordination und Überwachung der Agentur, die unsere Werbekampagnen auf Plattformen wie Google Ads, LinkedIn und Meta umsetzt,
mit Fokus auf Zielerreichung und ROI und ROAS.

**Social Media**:
Betreuung des Community-Managements, einschließlich der Beantwortung von Nachrichten, Kommentaren und Interaktionen auf den Social-Media-Plattformen. Außerdem übernehmen Sie die Koordination und Überwachung der Agentur, die für die Content-Erstellung und Performance-Optimierung zuständig ist.

**Empfehlungsmarketing**:
Aufbau und Pflege eines effektiven Netzwerks zur Förderung von Kundenempfehlungen und Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.

**SEO (Suchmaschinenoptimierung)**:
Sicherstellung einer optimalen Auffindbarkeit der Marke durch technische, inhaltliche und strategische SEO-Maßnahmen.

**Content Marketing (Blog)**:
Planung, Erstellung und Veröffentlichung von hochwertigem, zielgruppenrelevantem Content zur Stärkung der Marke und Generierung organischer Reichweite.

**E-Mail-Marketing und Newsletter**:
Entwicklung automatisierter und personalisierter E-Mail-Kampagnen zur Kundenbindung, -gewinnung und Steigerung der Conversion-Rate.

In enger Zusammenarbeit mit Ihrer Co-Leitung, die die Bereiche Media, Corporate Identity/Design, Merchandise, Shop-Management, sowie Foto
- und Filmproduktionen verantwortet, gestalten Sie eine zukunftsweisende Marketingstrategie und stellen die erfolgreiche Positionierung und Weiterentwicklung der Marke sicher.

Dann bewirb Dich jetzt beim **Grundl Leadership Institut** in Trossingen

**Deine Kompetenzen**
- Erfahrung in vergleichbaren Verantwortungsbereichen sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar.
- **Analytisch-strukturierte Arbeitsweise** und ein ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen und Performance-Metriken.
- **Gespür für ansprechenden Content und zielgruppenorientierte Kommunikation.**:

- Die Fähigkeit, **bestehende Systeme schnell zu verstehen** und diese gewissenhaft anzuwenden.
- Ausgezeichnete **Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.**

Art der Stelle: Festanstellung

Gehalt: 3.000,00€ - 4.000,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Bewerbungsfrage(n):

- Wohnen Sie im Umkreis von 30 KM zum Arbeitsort?

Ausbildung:

- Mittlere Reife oder gleichwertig (Wünschenswert)

Sprache:

- Englisch (Wünschenswert)
- Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort